Chef de Projet IT IARD F/H
Chef de Projet IT IARD F/H - Niort
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de Manpower
Group reconnue Top Employer .
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Contexte
Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de ses systèmes d'information, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, renforce son département Solutions IARD.
Au sein de l'équipe de Pilotage Projets, vous intervenez sur un portefeuille de projets à forte dimension technique, notamment autour des montées de version d'applications et de l'évolution des solutions métiers. Vous assurez la coordination des différents acteurs afin de garantir la réussite des projets, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production.
Vos missions
Pilotage de projets
Cadrer et piloter des projets d'installation, d'évolution et de modernisation des solutions IARD.
Accompagner les équipes métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins.
Identifier et proposer les solutions les plus adaptées aux enjeux métiers et techniques.
Coordonner les parties prenantes et animer les instances de pilotage projet.
Conception et mise en œuvre
Superviser la conception et l'intégration des solutions en garantissant leur cohérence globale.
Assurer le suivi des phases de réalisation et veiller à la qualité des livrables.
Organiser et accompagner les phases de recette, validation et homologation.
Déploiement et transition vers le RUN
Planifier et coordonner les mises en production.
Suivre les déploiements et sécuriser les changements en environnement de production.
Garantir la transition vers les équipes de support et assurer la continuité de service.
Participer aux actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.
Suivi des engagements et gouvernance
Garantir le respect des délais, budgets et périmètres définis.
Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord projet.
Produire un reporting régulier auprès des instances de gouvernance.
Préparer et alimenter les livrables de pilotage : notes de cadrage, études, synthèses, comptes-rendus, fiches météo projet, dossiers d'engagement et plans d'actions.
Contribuer à l'organisation d'ateliers, de séminaires et de comités de suivi.
