Chef de Projet IT H/F

Chef de projet H/F (CDI) – Palaiseau.

Responsabilités

• Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif.
• Garantir la sécurité du SI en lien avec le CISO.
• Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP, etc.).
• Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.).
• Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif.
• Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier.
• Contribuer aux dimensions IT des projets.
• Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatiques (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU.
• Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.).
• Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer.
• Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications.
• Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés.
• Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatiques et les équipes utilisateurs.
• Identifier les points d'arbitrage et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages.
• S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux.
• Établir un climat de confiance, d'engagement réciproques, avec l'ensemble des acteurs clés du cycle de fabrication (MOA, MOE, prestataires externes).

Compléments de missions

• Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier, notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci.
• Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets.
• Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils.

Profil candidat

• Expérience dans la gestion de projets.
• Appétence aux projets à dimension technique et orientés SaaS.
• Expérience d'une ou plusieurs méthodes de gestion de projet de référence, dont le mode agile.
• Leadership, savoir motiver et embarquer des équipes transverses.
• Capacité à travailler en équipe.
• Goût pour la culture de résultat et le pragmatisme.
• Bonnes compétences relationnelles.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Bonne communication orale et écrite (y compris en anglais).
• Maîtrise du Pack Office Microsoft.

Rémunération

Jusqu'à 60 K€ selon profil et nombreux éléments liés au Groupe.