Chef de projet IT F/H

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez un projet d'intégration d'entités dans le SI.

Etude de convergence

• Piloter les études de convergence SI lors de l'arrivée d'une nouvelle entité sous forme de due diligence suivant la démarche du programme
• Réaliser les audits techniques, fonctionnels et organisationnels permettant de cartographier l'existant au niveau applicatif, infrastructure, sécurité, contractuel, flux et équipements métiers spécifiques
• Identifier les écarts avec les standards du groupe, analyser les risques techniques, organisationnels et réglementaires
• Définir les scénarios de convergence et leurs impacts
• Etablir les coûts, planning prévisionnel et charges du projet
• Produire le dossier de décision destiné aux instances de gouvernance

Conception de la stratégie d'intégration

• Définir la cible d'intégration au niveau opérationnel
• Elaborer la feuille de route de la convergence
• Organiser le lotissement et les étapes de migration
• Préparer les décisions d'architecture, les prérequis techniques et organisationnels

Pilotage de la réalisation

• Assurer la mise en oeuvre des projets de convergence :
• Cadrer les opérations suivant la démarche du programme : lotissement, livrables, planning
• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet (technicien de proximité, administrateur système/réseau, support, équipe SI historique, opérateurs télécoms, éditeurs/intégrateurs)
• S'assurer de la qualité des travaux réalisés, ainsi que du respect des délais (planning contraint) et du budget
• Gérer et anticiper les risques et aléas sur le projet
• Cordonner les migrations
• Coordonner les phases de conception, réalisation et de déploiement / migration
• Piloter les opérations techniques (identités, habilitations, messagerie, infrastructure, réseaux, poste de travail, téléphonie, cybersécurité)
• Organiser la reprise de données
• Superviser les migrations applicatives
• Assurer la continuité des services
• Coordonner les plans de bascule et les phases de recette
• Gouvernance
• Assurer le reporting et communiquer sur l'avancée du projet
• Animer les comités projet
• Préparer les comités de pilotage
• Produire les tableaux de bord

Accompagnement au changement

• Assurer la conduite du changement et les relations avec les directions de filières et responsables d'établissements
• Préparer les plans de communication, organiser les formations

Transition build to run

• Assurer la qualité de la documentation pour une prise en charge par les équipes d'exploitation et de support
• Transmettre les connaissances et procédures permettant de rendre le RUN autonome
• Garantir l'exploitabilité et le support