Chef de Projet IT & E-commerce H/F - 2026-10079

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Entité

Lagardère Travel Retail est llant l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer e0 la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

Référence

Date de parution

12/03/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Si vous êtes prêt e0 explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef de Projet IT & E-commerce .

Dans un contexte de forte accélération des enjeux digitaux, vous rejoignez notre équipe pour piloter des projets structurants liés aux marketplaces, aux flux e‑commerce et aux outils internes qui facilitent l’expérience de nos équipes comme celle de nos clients.

Votre rôle est essentiel pour garantir la performance, la cohérence et l’évolution de notre écosystème digital.

Votre rôle et vos missions :

Au sein de l 1einequipe digitale, vous interviendrez sur plusieurs dimensions clés :

Pilotage des marketplaces et des flux associés

• Vous serez le référent principal pour nos marketplaces partenaires (Extime Paris, Rome, Lima…).
• Vous piloterez les évolutions et la maintenance des flux produits, stocks, prix ou promotions.
• Vous suivrez la qualité des flux, analyserez les incidents et piloterez leur résolution.
• Vous anticiperez les evolutions imposées par les partenaires et planifierez les adaptations nécessaires.
• Vous maintiendrez une cartographie claire et 00 jour de l’ensemble des flux.

Gestion de projets autour de l’OMS et des applications digitales

• Vous recueillerez et challengerez les besoins métiers.
• Vous rédigerez cahiers des charges et user stories, et piloterez les évolutions nécessaires.
• Vous coordonnerez les développements avec les équipes internes ou les prestataires.
• Vous veillerez e0 la cohérence des solutions avec la strat e9gie digitale et les standards de sécurité.
• Vous contribuerez e0 l 13am e9lioration de l 19exp e9rience utilisateur interne (ergonomie, performance, r e9duction des erreurs).
• Vous assurerez la documentation fonctionnelle et accompagner le changement.

Pilotage de l’intégrateur

• Vous serez l’interlocuteur cl e9 entre l’intégrateur et l 12 e9quipe digitale.
• Vous animerez les instances de suivi (comités, sprints, points hebdo…).
• Vous challengerez les estimations, aiderez e0 la d e9finition des choix techniques et arbitrerez les priorités.
• Vous piloterez le planning de livraison et suivrez les risques associés.
• Vous superviserez les recettes fonctionnelles et les campagnes de tests UAT.
• Vous veillerez au respect des engagements : qualit e9, d lai, budget.
• Vous produirez des reportings r e9guliers sur l 1 avancement, les KPIs et le budget.

Et si on parlait de vous ?

• Vous justifiez d’une exp e9rience confirm e9e en gestion de projets digitaux ou en coordination avec des int e9grateurs.
• Vous connaissez les plateformes e-commerce (Magento/Adobe Commerce, Salesforce Commerce Cloud, Shopify Plus, SAP Commerce…).
• Vous avez d e9j e0 travaill e9 sur des projets li e9s e0 l’OMS, au click & collect ou e0 la pr e9paration de commandes.
• Vous maîtrisez les méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V, hybride).
• Vous disposez d’une bonne compr e9hension des flux dfintegration (API, ERP, OMS, WMS…) et des formats d e9change (JSON, XML, CSV, EDI).
• Vous eates e0 l'aise avec les outils de suivi projet (Jira, Confluence, Asana…).
• Vous avez un bon niveau d a0anglais technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• R e9mun e9ration comp e9titive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, compl e9t e9 par un bonus annuel bas e9 sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'une prime d'int e9ressement.
• Flexibilit e9 : T e9l e9travail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours suppl e9mentaires par an.
• Sant e9 et bien- eatre : B e9n e9ficiez d'une mutuelle prise en charge e0 75 % pour vous et votre famille.
• Sport et fitness : Abonnement e0 Gymlib pris en charge e0 50 % par l 19entreprise pour rester en forme.
• Engagement social : Un Comité Social et c9conomique (CSE) dynamique avec une plateforme d e9di e9e pour vos besoins.
• Programme solidaire : Consacrez une journ e9e compl e8te ou deux demi-journ e9es par an e0 des missions de bénévolat ou de m e9cenat de compétences sur votre temps de travail.

Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons e0 cr e9er un environnement de travail o f1 chacun peut r e9aliser son potentiel, eatre soi-m eame et b eatn e9fier d’un accompagnement personnalis e9 pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons e0 chaque candidat un traitement e9quitable et e9galitaire.

Si tu es pr eat e9 e0 relever des d e9fis stimulants au sein d 19une entreprise mondiale de renom, favorisant l 19agilit e9, l 19innovation et l 19esprit d e9quipe, ne laisse pas passer cette opportunit e9 !