Chef de Projet IT - Alternance H/F

Chef de Projet IT – F/H – Alternance

L'Addition, filiale de FDJ United, recherche un chef de projet IT en alternance pour accompagner la conduite et la réussite de projets IT et métiers au cœur de sa plateforme, dans les secteurs Café-Hôtel-Restaurant et Bar-Tabac-Presse.

Responsabilités

Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez activement au pilotage et à la coordination de projets à fort impact métier et technologique.

• Suivi du backlog et coordination avec les équipes produit et techniques.
• Organisation et animation des rituels projet (ateliers, points d’avancement, comités, démonstrations) pour assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
• Suivi de l’avancement, des délais, des risques et de la qualité des livrables, et participation à la mise en place d’indicateurs de pilotage.

Pourquoi rejoindre l'équipe

• Contribuer concrètement à des projets structurants pour les commerces de proximité et les équipes terrain.
• Évoluer dans un environnement collaboratif, agile et bienveillant, en contact direct avec les équipes produit, tech et business.
• Bénéficier d’un cadre formateur, avec un réel accompagnement dans la montée en compétences en gestion de projet et en environnement IT.

Pour performer dans cette fonction

• Une formation en cours (Bac+4 à Bac+5) en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur.
• Un intérêt marqué pour les projets digitaux, les produits logiciels et les environnements techniques.
• Une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de structuration des informations.
• Des qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral, et le sens du travail en équipe.
• Un esprit rigoureux, curieux et orienté vers la solution.

Votre petit plus

Première expérience (stage, projet école, alternance) en gestion de projet, produit, IT ou environnement agile.

Avantages

• Primes individuelles.
• Mutuelle.
• 100 jours de télétravail par an.
• Carte restaurant.
• Formations et accompagnement pour assurer votre employabilité.

Engagements égalité

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.