Chef de projet IRB Model Change (H/F)

Au sein de la Direction des Risques, vous contribuez au pilotage opérationnel des soumissions IRB du Groupe et des travaux de remédiation associés, dans le cadre du programme IRB Repair.

Vous intervenez en appui d'un directeur de projet ou d'un responsable de stream sur un ou plusieurs périmètres de Rating System. Vous coordonnez l'avancement des travaux entre les équipes de modélisation, data, IT, validation, métiers et autres équipes RISQ contributrices, afin de contribuer à la préparation de dossiers de soumission complets, robustes et de qualité.

Au quotidien, vous préparez et suivez les plannings, les plans d'action, les supports de gouvernance et les reportings nécessaires au pilotage du périmètre confié. Vous identifiez les points d'attention, dépendances et risques d'exécution, et contribuez à leur remontée auprès des instances de pilotage.

Vous participez également à la structuration de la documentation de soumission, au suivi des sujets de remédiation data et process, ainsi qu'au traitement des recommandations ou demandes issues du superviseur, des dispositifs de contrôle ou des revues indépendantes.

En fonction des priorités du département, vous pouvez être mobilisé successivement sur différents périmètres ou projets comparables relevant du dispositif IRB Groupe.

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail