CHEF DE PROJET INGENIERIE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (F/H)

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de notre plan industriel ambitieux 2030, et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Ingénierie et Informatique Industrielle pour notre site Société Beckers France (Montbrison 42)

Vous aurez la charge de piloter des projets d’envergure, issus de notre plan industriel (Projet NOVA), alliant modernité et efficacité de nos équipements. Pour accompagner cette «transformation», vous serez chargé(e) de déployer des projets d’investissement significatifs, de modernisation, d'automatisation, sans oublier de promouvoir la culture d’amélioration continue sur notre site.

Rattaché(e) à la Direction Excellence Opérationnelle/Process/Qualité (environ 10 personnes) et sous la responsabilité du Responsable Portefeuille CAPEX et Ingénierie, vous pilotez et/ou participez à des projets transverses et complexes qui font intervenir plusieurs fonctions.

Vos missions principales consisteront à :

• Piloter et animer des projets, en utilisant les outils appropriés à notre problématique ou à la stratégie du groupe,
• Définir et animer des groupes de travail en s'appuyant sur les équipes opérationnelles et techniques du site.
• Réaliser les cahiers de charges correspondants pour ensuite déployer des démarches structurées (méthodes DMAIC),
• Suivre les plans d’investissements dont le calcul des ROI, et l’animation des phases de validation.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation du changement (ex: animation de groupes de travail avec les experts métiers, mise en place de formations adaptées...).
• Etre en mesure de définir un cadre et d'accompagner le développement des projets d'informatique industrielle.
• Participer à l'identification des sujets d'amélioration continue (analyse et optimisation des flux, harmonisation entre les différents sites, gestion de la performance…) et piloter les plans d'actions associés.

Qualifications

Vous êtes … :

• Titulaire d’un BAC+5 à dominante ingénierie avec une composante amélioration continue, et avec 5 ans d’expérience en gestion de projet, vous avez déjà évolué dans des structures en lien avec l’excellence opérationnelle.
• Vous possédez une solide expérience en gestion de projet, en particulier dans le domaine de l'amélioration continue en industrie. Vous avez une forte appétence pour le terrain. Vous savez également gérer des projets d’industrialisation, avec des enjeux 4.0 et de l’informatique/automatisme industriel.
• Une expérience en industrie de batch/process serait un plus.
• Fluent en Anglais, nécessaire pour collaborer avec les autres sites du groupe et avec les fournisseurs.

Mais aussi :

• Excellentes compétences en communication : vous êtes capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes internes et externes, afin de partager des informations claires, d'écouter activement et de résoudre les problèmes de manière collaborative.
• Leadership : vous devrez animer et motiver une équipe projets multidisciplinaire (en transversal), établir des objectifs clairs et être un réel chef d’orchestre pour les projets dont vous avez la responsabilité.
• Esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les différentes équipes et départements de l'organisation, favoriser la collaboration, résoudre les conflits et encourager un environnement de travail positif et productif et faire preuve de curiosité.
• Capacité à gérer le temps et les priorités : vous êtes capable de gérer efficacement votre temps, d’établir des priorités, de respecter les échéances et de vous adapter aux changements de manière flexible.
• Résolution de problèmes : vous êtes capable d'analyser les problèmes, de rechercher des solutions créatives, de prendre des décisions éclairées et de résoudre les obstacles qui se présentent tout au long du projet.
• Autonomie : vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et de gérer les responsabilités avec peu de supervision directe et de demander de l’aide de manière spontanée et argumentée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Becker Industrie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.