Chef de Projet Infrastructures Eau Potable & Assainissement

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires. Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental. Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Responsable de projet Infrastructures eaux potables, eaux usées afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateurs.

Responsabilités

Vous rejoindrez une équipe d’une quarantaine de personnes, établie dans nos locaux de Gerland – Lyon 7ème. Vous serez principalement chargé de :

• Définir les besoins en accord avec le client
• D’étudier et de proposer des solutions techniques
• De réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète
• De rédiger les cahiers des charges
• De dépouiller les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux

Déplacements

En France (régionaux ou nationaux selon la mission, fréquence approximative).

Profil

Formation supérieure BAC+2 / +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec expérience minimale de 5 ans ou BAC+5 (école d’ingénieur, DESS) avec expérience minimale de 2 ans, de préférence en bureau d’études ou en entreprise. Vous avez acquis des connaissances techniques générales dans le domaine des infrastructures d’eau et d’assainissement et des réseaux en particulier. Vous avez également une bonne maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux.

• Des outils informatiques courants (GED, planification…)
• Des outils de DAO : Mensura (ou Covadis), Autocad
• Connaissances des intervenants à l’acte de construire, des missions de maîtrise d’œuvre, gestion de projet…

Compétences comportementales

Votre polyvalence vous permet de vous adapter à des situations inédites et variées. Doté d’une aisance relationnelle et rédactionnelle certaine, et d’un bon esprit de synthèse, votre rigueur, votre capacité à coordonner une équipe et à gérer des projets seront des atouts nécessaires. Une bonne expression orale et écrite sont également des qualités essentielles.

Avantages

Autonomie, mobilité interne et intégration par mentorat de chaque nouveau collaborateur. Politique d’épargne salariale généreuse.