Chef de projet infrastructure / réseaux (H/F)
Contexte :
Dans un environnement bancaire exigeant, le rôle consiste à piloter des projets techniques complexes ayant un impact direct sur les infrastructures du SI. L?objectif est d?assurer la maîtrise du planning, du budget, des risques et de la communication, tout en garantissant une gouvernance projet rigoureuse. Les projets impliquent des activités d?intégration SI, de migration applicative et de reprise de données, dans un cadre méthodologique structuré (Tempo Tech).
Missions :
Accompagnement méthodologique
Support actif aux chefs de projets dans le déploiement de la méthode Tempo Tech.
Mise à disposition d?outils, bonnes pratiques et conseils pour une appropriation homogène.
Pilotage de projets techniques
Coordination globale des projets : cadrage, conception, exécution, clôture.
Garantie de l?atteinte des objectifs de délais, coûts, qualité.
Supervision des activités d?intégration SI, migration applicative et reprise de données.
Animation de la gouvernance
Conduite des comités de pilotage et de suivi.
Fédérer les parties prenantes internes et externes.
Validation des orientations, arbitrages et décisions clés.
Reporting stratégique
Production de reportings clairs et synthétiques.
Mise en avant des jalons, risques, alertes et décisions nécessaires.
Présentation aux instances de gouvernance et à la direction de programme.
Livrables
Dossiers de cadrage
Plans de migration / intégration
Tableaux de bord & KPI
Reporting stratégique
Procédures techniques / dossiers de reprise de données
Profil candidat:
Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil ayant les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Pilotage de projets complexes : Expert ? Impératif
Maîtrise de la gouvernance projet : Expert ? Impératif
Connaissance du SI bancaire : Confirmé ? Important
Compétences solides en infrastructures, réseaux, sécurité, cloud, middleware ? Confirmé ? Souhaitable
Expertise en intégration SI, migration applicative, reprise de données
Compétences opérationnelles
Gestion des risques, suivi budgétaire, reporting
Animation de comités et coordination multi?équipes
Structuration documentaire et respect des normes internes
Soft skills
Leadership et capacité à fédérer
Communication claire et orientée décision
Rigueur, organisation, autonomie
Langues
Anglais professionnel : Impératif