Chef de projet Infrastructure - Microsoft Intune F/H/X

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour accompagner nos clients dans la gestion et le pilotage de projets stratégiques au sein des systèmes d’information. Vous interviendrez sur des environnements complexes, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques, afin de garantir la réussite des projets dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.

• Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications et le cahier des charges
• Planifier et piloter les différentes phases du projet (ressources, planning, jalons)
• Coordonner et animer les équipes projet (MOA / MOE)
• Assurer le suivi global, le reporting et la qualité des livrables
• Garantir le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du projet

Votre profil :

• Expérience de 7 à 10 ans en gestion de projets IT
• Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V) et des outils associés
• Solides compétences en environnement Microsoft (M365, Intune, Active Directory)
• Connaissances en infrastructure IT et sécurité des systèmes d’information
• Excellentes capacités de communication, coordination et vulgarisation
• Rigueur, esprit de synthèse et capacité à gérer des environnements complexes

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?