Chef de projet infrastructure F/H

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.

Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !

Pour mettre en œuvre son action, le Conseil départemental du Val d’Oise recrute, pour la direction des systèmes d'information et du numérique, un Chef de projet Infrastructure F/H.

Vous êtes chargé de finaliser et suivre au quotidien le projet d’infrastructure lié au SSO et de mener les projets d’infrastructure qui vous seront confiés.

Pour cela, vous travaillez en relation avec les différents pôles opérationnels tout en suivant le projet du début jusqu’à la livraison de celui-ci, vous serez aussi amené à intervenir directement sur les composants système du SI (dans le respect des règles de la DSIN).

Vous réfléchissez aux différentes solutions que vous pouvez mettre en place, les testez et les adaptez selon le projet afin de planifier et définir les phases d’approvisionnement, déploiement et d’intégration.

Par ailleurs, vous vous occupez de lancer et de gérer les marchés de votre périmètre.

Vous veillez au respect du cahier des charges, et en cas de problème vous occupez de trouver une solution.

Vos missions

• Gestion spécifique de la partie SSO avec l’aide de notre partenaire
  • Gestion des projets liés à la partie SSO : ajouter et maintenir la fonctionnalité SSO pour toutes les applications choisies.
  • Gérer les montées de version et les évolutions de l’environnement SSO.
  • Gestion du MCO afférent au SSO.
• Gestion de projet
  • Cadrage : analyse des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, identification de solutions, évaluation de charge/coûts/délai.
  • Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette).
  • Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures.
  • Accompagnement au changement : définition et suivi du plan d’actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques).
• Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
  • Support aux utilisateurs : traitement des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc.).
  • Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution.
  • Renouvellement des marchés de maintenance.
  • Préparation et exécution budgétaire.
• Accompagnement des CDP Applicatifs et des équipes Production et Système
  • Participation à la rédaction de livrables (documentation, …).
  • Accompagnement des chefs de projets (CPSI) dans leur mission.
  • Contribution à la gestion des changements.
  • Être le lien et le facilitateur entre les mondes « Projets » et les mondes de la « Production » afin d’accompagner les uns et les autres dans leurs échanges et les aider à progresser.

Votre profil

• Bac +5 en sciences de l’ingénieur.
• Personne occupant des emplois exigeant une formation de niveau supérieur à celui du Master 2.
• Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans).

Compétences requises

• Maîtriser les méthodes de gestion du projet (normes, procédures).
• Maitrise des composants système d’un SI (Savoir Faire, Faire et Faire Faire).
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils de planification de projet.
• Parfaite connaissance des démarches de qualité.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique.
• Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget.
• Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle).
• Pratique du scripting en Python et/ou PowerShell. Capacité à automatiser des tâches techniques récurrentes.

• Sens du service rendu, qualités rédactionnelles.
• Esprit d’analyse, force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité d’animation et de prise de parole en public.
• Aptitude à communiquer de façon pédagogique.
• Processus de gestion d’incidents / de problèmes / de demandes / de changements.
• Connaissance des outils d’IAM (Sign & Go, …).
• Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle.
• Connaissance RGPD.
• Mécanismes d’authentification, annuaires (LDAP / AD) et sécurité des accès.

Spécificité du poste

Permis B, l’agent peut être amené à se déplacer sur certains sites liés au Département.

Les avantages sociaux du Département du Val d’Oise

• Jusqu’à 50 de congés annuels
• Forfait Mobilités Durables possible
• Prêt ponctuel possible d’un vélo à assistance électrique pour vos trajets domicile-travail.
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75 %.
• Réservation véhicule de service pour vos déplacements dans le cadre de vos missions.
• Télétravail possible (forfait annuel ou jours fixes).
• Accès à une large palette de formations.
• Une participation financière possible pour votre mutuelle santé (de 35 € à 65 €).
• Proposition d’un contrat de prévoyance santé.
• Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, …
• Salle de sport au Campus à Cergy.

Nos métiers ont du sens : Rejoignez l’esprit Val d’Oise !

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.