CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 53/2026
En collaboration avec les services concernés, piloter, suivre et coordonner l'ensemble de son portefeuille de projets.
ACTIVITES PRINCIPALES
Piloter l'intégration de nouvelles applications et de composants complémentaires :- Manager les études d'opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs.
- Proposer des solutions techniques et logiciels.
- Assurer le suivi financier des projets
- Elaborer, rédiger le cahier des charges, le calendrier de réalisation en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels.
- Participer à l'élaboration des marchés publics
- Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets
- Gouvernance du projet : être en relation avec les utilisateurs pendant toute la durée du projet, en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels
- Assurer une veille technologique
- Support de niveau 2 sur sollicitations:
- Coordonner les interventions des prestataires
Maintenance et mise à jour des applications
Bac + 5 en management et gestion des systèmes d'information,
AMO : Analyse fonctionnelle des besoins, définitions des spécifications, production du dossier de synthèse
Méthodologie de gestion de projet et du suivi de projet : traçabilité, rédaction et communication tout au long du projet
Connaissance des environnements serveurs (Windows, Linux)
Connaissance des bases de données (Oracle, Sql
Server, postgre
SQL)
Capacité relationnelle et d'animation confirmée - rigueur - disponibilité - autonomie - sens du travail en équipe - capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps - bonne capacité de rédaction et de synthèse.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service études et applications
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d'intervention en dehors des horaires d'ouverture des services)
