Chef de projet informatique et Change manager informatique – Cash Management, Trade and Payment[...]

Objectif de la mission

Dans le cadre de projets stratégiques à forte visibilité, la mission consiste à assurer le pilotage global des initiatives confiées, depuis leur cadrage jusqu’à leur déploiement opérationnel. Le consultant interviendra comme interlocuteur clé auprès de parties prenantes de haut niveau (Direction, COMEX, CODIR), avec un rôle central dans la coordination, la communication et l’accompagnement au changement.

La mission implique une forte capacité à structurer, aligner et faire avancer des sujets complexes, dans des environnements exigeants et en transformation.

Prestations attendues

Le consultant sera amené à intervenir sur les volets suivants :

Pilotage de projets

• Structuration et cadrage des projets (planning, gouvernance, livrables)
• Suivi de l’avancement, gestion des risques et des dépendances
• Coordination des parties prenantes internes et externes
• Reporting régulier auprès des instances de gouvernance

Animation d’ateliers

• Préparation, organisation et animation d’ateliers de travail
• Recueil des besoins métiers et facilitation des échanges
• Formalisation des résultats et restitution synthétique

Conduite du changement

• Définition et mise en œuvre de stratégies d’accompagnement au changement
• Identification des impacts organisationnels et métiers
• Élaboration de plans de communication et de formation
• Suivi de l’adhésion et gestion des résistances

Préparation et animation de réunions

• Organisation et animation de comités (COPIL, COMEX, CODIR, STEERCO)
• Production de supports de présentation à fort enjeu
• Capacité à porter des messages clairs et structurés auprès d’interlocuteurs seniors

Production de livrables

• Rédaction de supports de pilotage et de communication (points projet, comités, notes de synthèse)
• Élaboration de présentations exécutives à destination des instances de direction
• Garantie de la qualité, de la clarté et de l’impact des livrables

Profil candidat

• Années d’expérience: 6 à 9 ans
• Expertises: Gestion de projets dans un environnement Cash Management, Trade et Payments, conduite du Changement, animation d’ateliers, Communication
• Compétences requises:
  • Secteurs: Cash Management and Payments
  • Métiers: Gestion de projet, PMO / pilotage de projet, Conduite du changement, Communication projet