Chef de projet industriel junior F/H

Description du poste

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…). Au sein de la Production mécanique et équipements électromécaniques, vous intégrez l’équipe Projets Industriels et Insertions Technologiques, en charge de travailler au développement industriel des futurs produits et des technologies de fabrication mécanique. Dans ce cadre, en support aux chefs de projets industriels, vous participez au choix des technologies de fabrication en lien avec le bureau d’études et à leur suivi de montée en maturité industrielle, au service du ou des produits de votre responsabilité.

Responsabilités principales

• Comparer les solutions de fabrication élaborées avec les différents spécialistes internes (composites, usinage, fabrication additive, soudage, etc.) pour la réalisation de pièces en vue de leur industrialisation.
• Participer à la co-ingénierie avec les entités d’ingénierie mécanique et électronique.
• Suivre les fabrications de prototypes et les plans d’essais associés, en lien avec les experts métiers.
• Préparer le passage à la production industrielle en capitalisant les connaissances des activités réalisées.
• Identifier des pistes d’amélioration afin d’anticiper les problématiques de production série.
• Assurer le reporting auprès des clients de l’entité et du management.
• Gérer les coûts des projets.
• Travailler dans un environnement multi-technologies, contribuer à établir la stratégie industrielle et faire le lien entre la R&D et la production.

Mobilité

Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement en France.

Rémunération

Notre rémunération comprend un salaire fixe, ainsi que des éléments additionnels individuels (une part variable pour les cadres, une prime d’ancienneté et une prime annuelle pour les non-cadres) et des éléments collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation et intéressement).

Avantages

De nombreux services et avantages sont proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Qualifications

Formation Bac +5 en mécanique ou électromécanique, avec une première expérience (stage, apprentissage) dans le domaine de la production/fabrication mécanique. Connaissances en pilotage de projet, bureau d’étude et/ou méthodes.