Chef de Projet Industriel Aéronautique (H/F/X)

IT Link recrute un(e) Chef de Projet Industriel Aéronautique (H/F/X)

Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques dans le secteur aéronautique et accompagner la montée en cadence de produits à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur des enjeux industriels de demain !

Vos missions :

Dans le cadre de l'augmentation de la demande sur une famille de produits aéronautiques, vous accompagnerez le Chef de Projet Industriel afin de sécuriser la montée en cadence et d'améliorer la performance industrielle.

• Piloter les risques du projet et les plans d'actions associés.
• Préparer et assurer le suivi des différents jalons clients.
• Construire et suivre le planning détaillé du projet.
• Coordonner les activités selon le Work Breakdown Structure (WBS).
• Garantir la disponibilité des ressources nécessaires.
• Suivre les coûts du projet (NRC) et piloter les objectifs de coûts récurrents (RC).
• Assurer le reporting et le pilotage global du projet.
• Accompagner les équipes techniques lors des phases de co‑engineering (scans de pièces, mesures, etc.).
• Supporter les activités d'industrialisation.
• Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes de la direction industrielle (industrialisation, supply chain, logistique, production).

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez piloter des projets techniques complexes dans un environnement industriel exigeant.
• Vous souhaitez évoluer au cœur de l'industrie aéronautique et contribuer à des projets à fort enjeu.
• Vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et fédérer les différents acteurs autour d'un objectif commun.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper les risques.
• Vous appréciez les environnements dynamiques où les défis techniques et industriels rythment votre quotidien.
• Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances des processus industriels (DVI, PPAP, APQP) et accompagner la montée en cadence de produits stratégiques.

A propos :

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change” … with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés. Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présents sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60 %.

Transports 100 % pris en charge : nous prenons en charge à 100 % vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement.

Santé : un partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau.

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage « domicile‑travail » avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.