Chef de projet immobilier d'entreprise et impact

Chef de projet immobilier d'entreprise et impact

Vaucluse Provence Attractivité CDI Avignon Poste à pourvoir le 1 avril 2026

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Vaucluse Provence Attractivité est l’agence d’attractivité du département de Vaucluse. Elle est née en janvier 2017 de la fusion de l’agence de développement économique, Vaucluse Développement, et de l’agence départementale du tourisme.

Le pôle Prospection et Filières a pour mission de prospecter et d’accompagner l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire en vue de générer des retombées économiques et des créations d’emploi, de travailler sur l’accueil des talents en Vaucluse et d’animer la Team Vaucluse.

L’équipe permanente se compose de chefs de projets sectoriels répartis sur les filières d’excellence, d’un chef de projet immobilier et impact et d’un chef de projet talents et réseaux.

Le pôle Prospection et filières recrute un ou une chef de projet.

• Collecter, organiser et actualiser les données liées au foncier et à l’immobilier à l’échelle du territoire de l’agence
• Contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d’implantation intéressé par le territoire en lien avec les chefs de projet filière
• Développer et animer les réseaux et les contacts utiles pour obtenir toute information fiable et pertinente: acteurs de l’immobilier, collectivités, propriétaires, promoteurs et professionnels de la construction
• Être force de proposition et développer de nouveaux outils pour faire vivre la base d’offres foncières et immobilières
• Réaliser un suivi d’activité et produire des analyses quantitatives sur les investisseurs (bien recherché, secteur, délais, zone de recherche, critères d’implantation).
• Réaliser des actions de prospection pour détecter des projets à impact et réaliser un accompagnement des projets détectés en vue de leur implantation
• Être le référent des acteurs de l’impact (CRESS, Camina, France active…)
• Contribuer au reporting de l’activité
• Suivre les projets dans leur recherche de site d’implantation, réaliser un accompagnement global: financement, réseau, talents.
• Contribuer à impulser et organiser des événements et réunions: rendez-vous de l’attractivité, assises du foncier, actions collectives
• Participer à la vie du pôle et de l’agence et aux projets et actions transversales

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Fourchette de salaire: à partir de 40k€ selon profil et expérience