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Chef de Projet IAM / SSO

PARIS, 75
il y a 1 jour

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des services d'authentification, notre client, un grand compte du secteur bancaire , recherche un Chef de Projet IAM / SSO afin de piloter la migration de sa solution d'Identity Provider (IdP).

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis la définition de la stratégie de migration jusqu'au transfert vers les équipes de production, en coordonnant les différentes parties prenantes techniques et métiers.

Vos principales responsabilités

Pilotage de projet

  • Construire et piloter le planning, le budget et le plan de charge du projet.

  • Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COTEC, ateliers techniques).

  • Coordonner les équipes sécurité, infrastructure, réseau, développement, production, intégrateurs et éditeurs.

  • Assurer le suivi des risques, des dépendances, des jalons et des arbitrages.

Pilotage de la migration

  • Définir la stratégie de migration de la solution d'authentification existante vers la nouvelle plateforme.

  • Prioriser les applications à migrer et organiser les différentes vagues de migration.

  • Définir les stratégies de cohabitation, de bascule progressive et de retour arrière.

  • Piloter les phases de POC, pilotes, recettes et déploiement global.

  • Accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs mécanismes d'authentification.

Sécurité et qualité

  • Définir la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, sécurité, performance).

  • Garantir le respect des exigences de sécurité liées aux solutions IAM et aux mécanismes d'authentification forte (MFA).

  • Veiller à la conformité des architectures avec les exigences réglementaires et les standards de sécurité.

  • Suivre les indicateurs de disponibilité, de résilience et de continuité de service.

Documentation et transition vers le RUN

  • Superviser la production de la documentation technique, d'exploitation et d'architecture.

  • Organiser le transfert de compétences vers les équipes Run, Support et Access Management.

  • Accompagner l'évolution des processus ITIL (incidents, changements, problèmes).

#J-18808-Ljbffr
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