Chef de projet IA (F/H)

Le Chef de Projet Gen IA, intégré à l’équipe Solutions IA, pilote la conception, le déploiement et l’adoption de solutions génératives à forte valeur ajoutée.

Vos Missions Principales

• Identifier, analyser et prioriser les cas d’usage en collaboration avec les métiers
• Réaliser les phases de cadrage fonctionnel et définir les objectifs, indicateurs et livrables
• Piloter les projets Gen IA de bout en bout (POC, MVP, industrialisation)
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Data, IT, Sécurité, Juridique, Métiers)
• Planifier, suivre et sécuriser les délais
• Participer au choix des solutions et des architectures Gen IA
• Assurer une veille technologique sur les modèles, outils et bonnes pratiques du marché
• Garantir le respect des enjeux de sécurité, conformité et éthique (RGPD, AI Act)
• Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions déployées
• Animer des ateliers, formations et actions d’acculturation à l’IA générative

Savoir-faire

• Gestion de projets (Agile, Scrum, Kanban ou cycle en V)
• Cadrage fonctionnel et rédaction de spécifications
• Bonne compréhension des technologies d’IA générative (LLM, RAG, MCP, prompt engineering)
• Connaissance des environnements data et cloud
• Capacité à analyser la valeur business et le ROI des projets
• Suivi d’indicateurs de performance
• Sensibilité aux enjeux de gouvernance, sécurité et conformité des données
• Animation d’ateliers et conduite du changement
• Capacité à collaborer avec des profils techniques et métiers

Savoir-être

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats
• Curiosité et intérêt marqué pour les nouvelles technologies
• Capacité à fédérer et à travailler en transverse
• Aisance relationnelle et qualité de communication
• Pédagogie et sens de l’accompagnement
• Autonomie et proactivité
• Sens des responsabilités et de l’éthique
• Adaptabilité dans un environnement en constante évolution

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un CDI basé à Paris-Bercy à pourvoir dès que possible.
• Un environnement stimulant au sein d’un groupe familial fondé en 1981.
• Un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
• Des opportunités de mobilité interne et de développement professionnel.
• Des avantages: télétravail (1 jour/semaine), CE, restaurant d'entreprise, réductions, 1% logement…

Ouvert à tous les talents, ce poste est handi-accueillant.