Chef de Projet (H/F)

Informations du poste

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un Chef de Projet (H/F) pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable senior Packaging & Projets, vous êtes le point de contact clé entre les marques, les marchés et la supply chain.

Responsabilités

• Piloter des projets d’innovation packaging en lien avec les équipes Global Brand et Marketing local.
• Structurer et sécuriser le pipeline projets (planning, budget, risques, jalons).
• Coordonner des équipes multifonctionnelles (supply, marketing, finance…)
• Assurer le respect des critères de succès et une exécution rigoureuse.
• Apporter une vision business (coûts, P&L, performance) pour soutenir la prise de décision.
• Garantir une mise sur le marché rapide et qualitative.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.

Profil

• Formation Bac+4/+5 (supply chain, ingénierie, commerce…).
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet sur des projets complexes au sein d'un environnement agroalimentaire.
• Expérience en développement packaging fortement appréciée.
• Capacité à piloter et influencer des équipes transverses.
• Forte orientation business et sens des priorités.
• Anglais courant.
• Disponibilité à voyager ponctuellement (~30%).

Compétences clés

• Leadership et excellentes compétences en pilotage de projets.
• Rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Esprit innovant, sens du collectif et culture du résultat.
• Appétence pour les environnements internationaux et multiculturels.

Avantages

Le poste offre un salaire compétitif et un package de compensation et avantages aligné avec la politique de Bacardi en matière de rémunération.

Déclaration de l'employeur (EEO)

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity. U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.