CHEF DE PROJET H/F

Garantir:

• Le bon déroulement des projets
• La pertinence des offres technico-commerciales sous le contrôle du prix avec le Responsable commercial
• L’atteinte du «coût cible» définit par la stratégie de l’entreprise
• La bonne communication entre le site et le client (Progress Reports)
• Le respect des jalons clients (offre et commande) et internes (acompte, facturation et inspection)
• Le test d’acceptation usine et site

Assurer:

• L’analyse des cahiers des charges clients (délais, risques, besoins en ressources…) et son livrable (matrice de conformité)
• La réalisation de l’offre dans le respect du délai de rendu conjointement avec le Responsable commercial
• L’adéquation entre la commande reçue et l’offre transmise au client et les clarifications techniques et financières nécessaires conjointement avec le Responsable commercial
• Le pilotage de la revue de contrat afin de lancer et planifier la réalisation en intégrant les jalons adéquats (documentaires, facturation, production, sous-traitance …etc.)
• La coordination des activités de sous-traitance avec les services internes
• Spécificités techniques d’approvisionnement, liaison avec ordonnancement…
• La mise à disposition des documents et informations clés pour les différents intervenants internes et externes (documents liés à l’offre, à la commande)
• Le pilotage et l’animation des équipes projet. Organise et anime les réunions de lancement internes et clients selon les besoins
• Les reportings (plannings et budgets) nécessaires au suivi de l’activité en interne et vers le client
• Le challenge et la validation des livrables documentaires
• L’identification des risques potentiels de dérives Qualité Coûts Délai et l’anticipation des actions requises
• La capitalisation des retours d’expérience des projets (aspect financier, organisation…)

Contribuer :

• A l’analyse des cahiers des charges clients (délais, risques, besoins en ressources…)
• A l’identification du besoin de sous-traitance
• A la maitrise des coûts (MA/MO) sur le projet: suivi, reporting et alertes
• A la priorisation des projets
• Support transversal à d’autres services lorsque nécessaire,
• Être moteur et force de proposition dans la recherche de la satisfaction client et dans l’amélioration continue de l’entreprise