Chef de projet (Guichet) H/F

La Plateforme des Données de Santé est le point d’entrée unique des projets mobilisant des données personnelles de santé et nécessitant une demande d’autorisation auprès de la CNIL. À ce titre, le Guichet accompagne les porteurs de projet dans leur démarche réglementaire d’accès aux données de santé et assure le lien entre ces derniers, le CESREES en charge d’évaluer la pertinence des projets et la CNIL. Cette équipe est également force de proposition dans la conception de procédures d’accès facilité à ces données, consciente de l’absolue nécessité de réduire les délais d’accès.

Dans ce cadre, au sein de cette direction vous serez notamment amené à :

• Animer des ateliers pour présenter les démarches en vigueur aux acteurs et les aider à identifier le contexte le plus adapté à leur situation.
• Participer à des ateliers et réflexions en anglais dans le cadre de la mise en place de l’espace commun des données de santé européen afin d’harmoniser ou d’articuler les pratiques.

• Aller au devant des acteurs publics et privés pour identifier et comprendre leurs besoins.
• Contribuer à construire et enrichir l’offre de service (guides, kit, FAQ, etc.) avec des experts internes ou externes de la thématique et les acteurs concernés.
• Recueillir les feedbacks des acteurs et améliorer l’offre de service.
• Être force de proposition pour la diffusion de l’offre de service (webinar, formation, meet‑up, roadshow).

• Appui au pilotage de la feuille de route annuelle de la direction ; élaboration et suivi d’indicateurs de performance réalistes et pertinents.
• Cartographier les acteurs clés de l’écosystème pour concevoir l’offre de service la plus pertinente au regard des besoins et la faire connaître le plus largement possible.
• Assurer le cadrage des chantiers à mener ; identifier et prioriser les actions à mener pour la réalisation des outils, piloter, coordonner et adapter les chantiers menés au sein du Guichet en lien avec les autres directions (équipe data, juridique, partenariats, SG).

Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer sa direction dans d’autres missions.

Compétences techniques

• Cadrage, pilotage et réalisation en mode agile de projets.
• Définition, gestion et valorisation d’une offre de service.
• Qualité rédactionnelle.
• Anglais courant.
• Bonne connaissance de l’écosystème de la e‑santé ou de la donnée de santé (un plus).
• Notions de droit en santé (un plus).

Compétences relationnelles / personnelles

• Capacité de travail en équipe et ouverture d’esprit.
• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur.
• Curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe.
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.