Chef de projet Génie Civil H/F

Envolez-vous !!

Description Du Poste

Nous recrutons pour notre partenaire Airbus Defence and Space un Chef de projet Génie Civil (H/F) , pour une longue mission d'intérim - premier contrat de 6 mois.

Missions

Au sein du département Facility Management Real Estate , vous aurez en charge la gestion de projet dans le secteur de la construction et du génie civil.

Missions Attendues

• Soutenir le département dans l'élaboration du développement de l'organisation et des décisions critiques de l'entreprise.
• Piloter les processus par l'excellence de l'innovation et le partage des meilleures pratiques, en recherchant l'amélioration de la performance organisationnelle.
• Améliorer les relations internes entre les lignes de services FMRE (connexions Front office Back office) gestion en organisation matricielle.
• Représente l'équipe de direction de FMRE dans les forums internes/externes, les communautés.
• Promouvoir les pratiques FMRE, les solutions digitales et assurer la communication dans les sites.
• Établir et développer des relations étroites avec les équipes FMRE dans le monde et travailler en étroite collaboration avec les équipes FMRE pour développer une relation étroite avec les principaux partenaires commerciaux (chef de site, fonctions, …).

Profil recherché

Profil

BAC + 5 de type Ingénieur construction + génie civil (une certification Bronze serait un plus) + 5 ans d'expérience sur poste similaire demandés.

Anglais C1 - Français C1/C2.

Compétences & Prérequis

• Ouverture d'esprit.
• Bonne communication, gestion des conflits.
• Niveau d'engagement fort.
• Proactivité, (forte autonomie demandée).

Autres Informations

• Lieu de mission ADS Site du Palays - Possibilité de télétravail selon les règles de l'entreprise utilisatrice - Salaire à partir de 40 K€.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
• Salaire à partir de 40K€ + Bonus de 8.33% payable chaque mois au prorata temporis.
• Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
• Hello CSE.

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