Chef de projet fibre (H/F)

Contexte

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France ou le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l’égalité, de la non‑discrimination et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

Vous menez à bien les projets qui vous sont confiés, en autonomie et en responsabilité pour la vie du réseau de fibre optique.

Vos missions sont : En représentant le maître d'ouvrage constructeur, vous pilotez les affaires de vie du réseau, depuis l’instruction technique de la demande initiale jusqu’à la reprise en exploitation (extension, densification, enfouissement, dévoiement, échec de raccordement, désaturation, raccordement long…) avec les partenaires associés.

• Réalisation des APS, voire des APD.
• Validation des APD de l’AMO.
• Suivi des études, des travaux et des récolements, en lien avec l’AMO.
• Coordination des affaires avec les multiples acteurs (AMO, entreprise de travaux, SPL, BFC Fibre, Sydesl, promoteurs, mairies, usagers).
• Pilotage du tableau de suivi des affaires et du ticketing avec la SPL et BFC Fibre.
• Pilotage des marchés d’AMO et de travaux (suivi contractuel et budgétaire).
• Suivi de l’exploitation et de la maintenance du réseau assuré par BFC Fibre.
• Évolution permanente des procédures.
• Veille réglementaire , exemples et retour d’expérience d’autres collectivités.
• Assurer les relations avec l’exploitant et commercialisateur du réseau autant que de besoin.
• Contribuer à la vision prospective de l'évolution du réseau, sa gestion patrimoniale et domaniale et de ses usages tenant compte des enjeux de résilience (transition climatique et énergétique et modèle économique soutenable).

Référent du réseau

Au titre du schéma d’aménagement numérique du territoire, vous êtes le référent pour l’opérateur qui a construit et exploite le réseau fibre optique sur la zone dite AMEL dans le cadre des relations partenariales.

• Mise à jour des indicateurs de suivi et pilotage.
• Organisation des comités de suivi, animation des comités techniques.
• Animation des relations de coopération technique.
• Partage des processus et pratiques.
• Vous participez aux missions partagées au sein de la direction, en particulier la coordination avec Numérique 71, clôture administrative du déploiement (archivage), usages du numérique, montée en débit etc.
• Vous collaborez avec vos collègues et participez de manière active au partage de bonnes pratiques au sein du service et assurez un reporting régulier.

Profil recherché

• Diplôme supérieur Bac + 2 minimum à Bac + 5.
• Expérience en conduite de projets.
• Permis B exigé.

Compétences

• Capacité à apprendre et à adapter ses missions à l’évolution de l’activité du service.
• Expérience en tant que maître d’ouvrage ou maître d’œuvre dans la conduite d’opérations de construction de réseaux ou de projets techniques.
• Connaissance des règles d’ingénierie d’un réseau FttH, des procédures GC BLO et e‑Plans seraient un plus.
• Bon niveau d’utilisation d’Excel et d’un SIG (QGIS, ArcGIS).
• Excellent sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Résistance au stress .
• Grande capacité d’adaptation et d’innovation .
• Esprit d'équipe .
• Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs en autonomie et responsabilité.
• Titres restaurant dématérialisés – CNAS (Comité National d’Action Sociale).
• Participation financière employeur en cas d’adhésion au contrat groupe MNT pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité.

Spécificités du poste

• Déplacements sur le territoire départemental, voire national.
• Possibilité de télétravailler un jour par semaine à l’issue de la période d’essai.

Moyens mis à disposition

• Ordinateur et téléphone portables, accès au pool véhicules.

Le poste est ouvert en catégorie A et B selon votre profil. Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !