Chef de Projet Fabrication Cartes Électroniques (H/F)
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Ce poste nécessite impérativement la nationalité française ainsi qu'un casier judiciaire vierge pour l'obtention d'une habilitation défense.
Secteur : Défense et Haute Technologie
Localisation : Eure (27 - Normandie)
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet industriel stratégique pour la souveraineté nationale ? Nous recherchons un Chef de Projet Fabrication Cartes Électroniques (H/F) prêt à relever des défis technologiques majeurs au coeur d'un site de production de pointe. Une opportunité longue durée (jusqu'à fin 2026 au minimum, 100% in-situ) pour impacter directement des programmes de Défense d'envergure.
Vos missions clés
- Pilotage de la performance : Suivi rigoureux des indicateurs clés de production (OTD, OQD) pour garantir les livraisons dans le respect des exigences strictes du secteur Défense.
- Gestion de projet et Planning : Élaboration, suivi et ajustement des plannings de fabrication de cartes électroniques.
- Coordination et Suivi d'actions : Animation des réunions de suivi, pilotage des plans d'actions correctives et coordination avec les équipes de production, méthodes et qualité.
- Optimisation des process : Appui technique sur les contraintes d'assemblage et la fluidité des lignes CMS.
- Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Électronique (ou équivalent BAC+5).
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.
- Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des process d'assemblage de cartes électroniques et connaissance approfondie des lignes CMS.
- Soft skills : Rigueur, leadership, excellente communication, sens du résultat et capacité à piloter des actions en environnement exigeant.