Chef de projet expert H/F

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail. Convaincus que la diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Vous êtes Chef(fe) de projets expert(e) ?

Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Gérant 80 % de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE

Au sein du Cluster Paiements pour le compte de nos partenaires CAPS et AVEM, vous serez rattaché à l’équipe « Chapitre pilotage Projets Flux et Transverse ». L’équipe Projet est responsable du delivery des projets des portefeuilles Flux, Transverses et Techniques. Les projets concernent des applications sensibles et soumises à des contraintes sécuritaires et exigences métier fortes (temps réel, haute disponibilité, réglementation, …).

Missions

En tant que Chef(fe) de projets expert(e), vos principales missions seront :

• Assurer la réalisation des projets assignés selon la méthode projet CA-GIP.
• Déterminer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Définir le budget prévisionnel du projet et le décliner par livrable/équipe/ressource.
• Optimiser les coûts et maximiser le retour sur investissement.
• Définir la planification du projet.
• Diriger, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet et de ses activités connexes de leur initialisation jusqu’à leur clôture.
• Garantir la réalisation des objectifs de performance et de qualité.
• Assurer la conformité des projets avec les réglementations en vigueur.
• Assurer la gestion des risques.
• Assurer la communication interne et externe autour des projets.
• Produire et présenter des documents destinés aux directeurs de l’entreprise.
• Animer des réunions de suivi et des comités de pilotage.
• Rendre compte à la direction des avancées et des résultats des projets.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.

Compétences métiers

• Solides compétences en gestion de projet.
• Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projet (ex. MS Project, Triskell, Sciforma, etc.).
• Maîtrise d’un outil de reporting.
• Être au fait de l’état de l’art des architectures et des tendances technologiques.
• Avoir des connaissances IT avancées.

Softskills

• Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Esprit analytique et synthétique.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à gérer des situations de stress et à prendre des décisions rapides et efficaces.
• Être curieux, avoir une ouverture d’esprit et une capacité à proposer et expliquer des solutions nouvelles.
• Savoir remettre en cause l’existant et intégrer les évolutions de l'environnement.
• Comprendre la stratégie de l'entreprise et la décliner sur son projet.
• Comprendre les opportunités, menaces, forces et faiblesses de son projet en lien avec son environnement.
• Savoir prendre des risques et les assumer.