Chef de projet études et travaux d'assainissement (h/f)

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un service de 25 personnes, vous intégrez l’unité Etudes et travaux d’assainissement (5 personnes) où vous pilote-rez les projets stratégiques assainissement.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES :

• Assure en tant que représentant du maitre d’ouvrage le pilotage des projets qui lui sont confiés, sur les plans tech-niques, programmatiques, financiers et juridique, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en exploitation des aménagements et l’établissement du retour d’expérience du projet
• Manage les projets en identifiant les acteurs internes et externes intervenants aux différentes phases des opérations à mener, organise et formalise les prises de décision à chaque étape.
• Anticipe aux différentes étapes les risques associés, en termes de non-respect des éléments de programme, de planning, et de budget, et identifie les actions à mettre en place pour sécuriser le déroulement des projets.
• Assure un reporting régulier et à jour sur les différents aspects des projets, en utilisant les outils en place et en proposant leur adaptation si nécessaire.
• Assure conformément aux procédures en place et en relation avec la Direction de la Commande Publique la passation des marchés nécessaires au

Qualifications

• Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme d’ingénieur ou d’un titre ou diplôme équivalent.
• Connaissances souhaitées : Expertise technique en géotechnique, génie civil, équipements et voirie, en Hygiène et Sécurité, ou métrologie.
• Connaissances souhaitées : Maîtrise de l’environnement réglementaire (code du travail, de l’environnement…) et en particulier des outils liés à la passation et l’exécution des marchés publics (CCP, CCAG, …)
• Connaissances appréciées : Maîtrise de l’environnement professionnel et institutionnel : acteurs de l’assainissement en région parisienne, et leur rôle : SIAAP, départements voisins, SEVESC, entreprises, Agence de l’eau,….
• Expertise souhaitée en conduite de projet complexe
• Ténacité
• Capacité à fédérer sur un projet transverse
• Capacité d’écoute et de négociation avec les partenaires et intervenants internes et extérieurs

Sujétion particulière

Descente en espace confiné (CATEC)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité