Chef de projet énergie renouvelable automobile F/H

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière

Nous recrutons un Chef de projet – Énergies renouvelables – Chauffage pour rejoindre le département Énergies renouvelables de l'un de nos clients dans l'industrie automobile, leader mondial. Le poste porte à la fois sur l'animation technologique et la gestion de projet pour des solutions de chauffage bas carbone, telles que la biomasse, le biométhane, les pompes à chaleur et la récupération de chaleur. Cette fonction joue un rôle clé dans la feuille de route de décarbonation de l'entreprise et la transition énergétique industrielle.

Missions principales

Animation technologique – Solutions de chauffage :

• Définir et optimiser le référentiel technique et développer des spécifications génériques, en intégrant les retours d'expérience des projets précédents.
• Réaliser des pré-études pour évaluer les applications potentielles des technologies de chauffage dans différents contextes.
• Définir les modèles économiques adaptés (auto-investissement, PPA ou partenariats), en collaboration avec le Business Development et les Achats, selon le pays concerné.
• Élaborer et valider des Business Cases, en garantissant la robustesse technique des solutions pour présentation au Comité de Décision.
• Apporter un support technique pour résoudre les problèmes complexes lors de l'exécution des projets.
• Assurer des formations techniques dans le périmètre des technologies de chauffage.

Gestion de projet – Projets énergétiques :

• Définir la feuille de route d'autonomie énergétique 2025/2030, en collaboration avec les équipes Master Planning et les Energy Managers au niveau des sites industriels.
• Accompagner les nouvelles propositions de projets et contribuer aux processus de gouvernance avec le Comité de Décision.
• Élaborer des spécifications techniques détaillées et gérer les demandes de devis (RFQ), en coordination avec les bureaux d'études externes.
• Veiller à ce que la performance des projets soit conforme aux objectifs d'investissement, de performance et de coûts.
• Coordonner la conformité avec la réglementation réseau, les autorisations environnementales et les interfaces avec les autorités publiques.
• Superviser la mise en service des projets et suivre l'avancement par rapport aux jalons définis dans la feuille de route.
• Capitaliser et documenter les retours d'expérience afin d'améliorer en continu le référentiel technique et les processus de livraison des projets.

• Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine des énergies renouvelables, particulièrement sur les technologies de chauffage.
• Forte capacité de coordination transverse et aptitude à gérer des projets complexes avec de multiples parties prenantes.
• Connaissances techniques solides des solutions de chauffage bas carbone indispensables.
• La connaissance des systèmes photovoltaïques et du stockage par batteries constitue un plus.
• À l'aise dans un environnement international et en organisation matricielle.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction en anglais.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.