Chef de Projet Éclairage Naval — LED & Intégration

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un savoir-faire exceptionnel en conception et intégration. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.

Responsabilités

• Définir les solutions d'éclairage et les technologies associées (LED, DALI, gradation…)
• Rédiger les spécifications techniques pour les consultations fournisseurs
• Participer au choix des fournisseurs en collaboration avec les Achats
• Assurer la conception et l'intégration des systèmes d'éclairage à bord
• Suivre les essais chez les fournisseurs puis accompagner les phases de montage et d'essais sur navire
• Garantir la performance technique, budgétaire et réglementaire des installations
• Travailler avec le bureau d'études pour la réalisation des plans et documents techniques
• Assurer une veille technologique et contribuer aux actions d'amélioration continue
• Des déplacements ponctuels sont à prévoir (principalement en Europe)

Qualifications

• De formation BAC+5 (ingénieur ou équivalent) en électricité ou électronique
• Bonne connaissance des technologies d'éclairage et des systèmes électriques pour concevoir et intégrer des solutions adaptées aux différents espaces du navire
• Idéalement 5 ans d'expérience et maîtrise de la gestion de projet afin de piloter vos dossiers en autonomie
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral pour les échanges avec les clients et fournisseurs internationaux
• Rigueur et force de proposition, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés de la phase conception à la livraison du projet

Avantages

• Opportunités de carrière et trajectoires professionnelles multiples
• Avantages : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
• Possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
• Horaires de départ et d'arrivée flexibles
• Rémunération sur 13 mois, accord intéressement et participation, négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment via notre démarche Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise