Chef de projet Digital Learning H/F

Nous recrutons un(e) Chef de projet Digital Learning H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92).

Rattachement hiérarchique : au sein de l’équipe Digital Factory de la direction Pédagogie et Transformation digitale / pôle formation, en responsabilité du développement et de l’amélioration continue de contenus digitaux pédagogiques.

Interactions principales

• Interne : équipes Offre, équipes pédagogiques, commerciaux, IT / plateformes, MOA.
• Externe : prestataires

Missions principales

Conception et production de modules digitaux

• Piloter et réaliser la conception de modules digitaux asynchrones.
• Recueillir les besoins de commanditaires externes ou internes.
• Concevoir, produire et relire les modules via les outils dédiés (suite Articulate, Genially, GenAI, etc.).
• Mettre à disposition les contenus, qu’ils soient « sur étagère » ou dédiés à de l’intra et assurer leur mise à jour.
• Recueillir les évaluations des participants aux modules asynchrones dans une perspective d’amélioration continue.

Mise à disposition commerciale et coordination

• Fournir aux équipes commerciales les informations nécessaires à la commercialisation (supports de soutenance, tableaux de synthèse, grille tarifaire, argumentaires, caractéristiques techniques et pédagogiques).
• Coordonner, le cas échéant, les prestataires externes en cas d’externalisation partielle ou totale d’un projet et s’assurer de la conformité des productions.

Innovation et veille

• Assurer une veille sur les innovations technologiques et méthodologiques impactant le Digital Learning.
• Proposer et tester de nouveaux outils ou bonnes pratiques pour enrichir les formats et améliorer l’expérience apprenant.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du Digital Learning, multimédia, ingénierie pédagogique ou équivalent.

Dominante du poste : Poste opérationnel , au cœur de la production de contenus digitaux, avec une forte dimension d’innovation pédagogique et technologique en lien étroit avec les équipes pédagogiques, de l’offre et commerciales.

• Niveau avancé : Maîtrise des outils auteur et environnements Digital Learning (suite Articulate, Genially, etc.) et capacité à investiguer de nouveaux outils.
• Niveau opérationnel à avancé : Conception pédagogique digitale / ingénierie de modules e-learning, Gestion de projet de production de contenus digitaux et coordination éventuelle de prestataires, communication et transmission d’informations aux équipes commerciales (supports de vente, argumentaires)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.