Chef de projet digital junior H/F ALTERNANCE

Dans un contexte de forte évolution des usages et de déploiement de projets structurants (transformation digitale, e‑invoicing, amélioration des parcours clients, outils métiers et pilotage de la performance), la Direction Commerciale et Digitale de Nexity Studéa souhaite renforcer ses équipes par le recrutement d’un(e) alternant(e) Digital .

Vous interviendrez en appui des équipes sur des projets transverses , au cœur des enjeux business et digitaux de l’entreprise, en lien étroit avec de multiples interlocuteurs.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Digital , vous participerez notamment aux missions suivantes :

Projets digitaux & transformation

• Contribution aux projets de transformation digitale (outils internes, parcours clients, dématérialisation, e‑invoicing)
• Participation à la formalisation des besoins métiers et à l’amélioration des processus
• Appui aux phases de tests, recettes fonctionnelles et collecte des retours utilisateurs

Pilotage de la performance & data

• Participation à la mise en place de reportings commerciaux et digitaux
• Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI)
• Contribution à la conception et à l’amélioration de tableaux de bord

Études & veille

• Réalisation de benchmarks et d’études ponctuelles (usages, outils, pratiques du marché)
• Veille digitale et concurrentielle

Collaboration transverse

• Interaction avec les équipes métiers, IT, marketing et partenaires
• Participation aux échanges projets et instances de suivi (ateliers, réunions, comités)

Les missions pourront évoluer en fonction des priorités de l’activité et de votre montée en compétences.

Formation

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5
• Formation en digital, marketing digital, systèmes d’information ou équivalent

Compétences

• Fort intérêt pour le digital, la transformation des organisations et la data
• Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint
• Notions des outils de reporting et/ou CRM
• Capacité d’analyse et de structuration de l’information
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à produire des comptes rendus clairs et structurés

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Curiosité, esprit d’analyse et force de proposition
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe transverse
• Autonomie progressive et sens des responsabilités