Chef de projet Digital et IT H/F

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervenant sur des profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, BTP Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp’ Group, recrute pour son client Air Liquide, un Chef de projet Digital & IT H/F en Intérim à Sassenage

Vos missions

Missions & Responsabilités

Dans le cadre de l’optimisation des processus de gouvernance et du pilotage de la performance, le Digital & IT assure le suivi des ressources et l'industrialisation des méthodes au sein des équipes. Il est garant de la fiabilité des données et de la mise en place d'outils d'aide à la décision efficace.

Ses objectifs principaux sont de :Pilotage des Ressources et Processus RH :

• Optimiser le Google Sheet de suivi des ressources RH du service
• Rédiger le processus global de suivi des Ressources RH.
• Mettre en place et animer les instances régulières de suivi et de mises à jour.

Industrialisation et Performance D&IT :

• Mettre en place un rapport de performance sur les Efficacités D&IT.
• Industrialiser le processus de collecte et de traitement des données d'efficacité.
• Réaliser l'inventaire complet des listes de distribution au sein des équipes Digital & IT de Innotech.

Pré-requis

Diplôme ou équivalent : Bac+5 gestion de Projet, SI ou PMODomaine : Gestion de Projet IT / PMO / Gouvernance des Systèmes d'Information.

Expérience : Coordination de projets digitaux.

Savoir-Faire- Maîtrise avancée des outils collaboratifs et de pilotage (Google Sheets, fonctions avancées, tableaux de bord).- Expérience dans la mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) et de rapports d'efficacité IT.

Profil recherché

Savoir-Être

• Esprit de synthèse, rigueur et forte capacité d'organisation.
• Esprit analytique axé sur l'optimisation et l'industrialisation des tâches.
• Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement technologique en évolution.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salairepar an