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CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT RESEAU ET PERFORMANCE OPERATIONNELLE

PARIS, 75
il y a 1 jour

Rejoignez un projet en plein développement au sein d'un groupe leader en santé! Mission Le groupe Elsan, acteur

de référence de l’offre de soins en France composé de plus de 210 établissements

et centres répartis sur l’ensemble du territoire, propose une offre de soins

complète de diagnostic et de suivi en amont et en aval du traitement au sein

des territoires.

Le groupe dispose

notamment d’un réseau de 16 centres de soins primaires qui représente un

chiffre d’affaires de 30 m, qui se répartit entre les activités de prévention

(6 centres indépendants) et de vision (10 centres, pour la plupart adossés aux

cliniques du groupe). En lien avec la

dynamique actuelle de développement ces activités, la BU Soins Primaires cherche

à renforcer son organisation avec un rôle de chef de projet pour poursuivre et sécuriser

son développement, ainsi que la performance opérationnelle de ses centres.

Cette fonction a pour

but - sous la supervision de la Directrice BU Soins Primaires - d’accompagner,

structurer et assurer le développement des activités de la BU Soins Primaires,

et assurer le suivi de projets transversaux qui vous seront assignés. Sur les activités Prévention : contribuer à l'identification, à

l'étude et au déploiement de nouvelles activités, ainsi qu'à la préparation et

la mise en œuvre des futurs projets d'ouverture de centres de prévention.o   Sur les activités Vision : accompagner le développement, la

structuration des process et l’amélioration de performance opérationnelle des

activités Laser Vision (chirurgie réfractive).

L’ensemble de ces actions seront menées en étroite

collaboration avec les responsables de centres, les équipes médicales et les

fonctions support du Groupe.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice de la BU Soins

Primaires et lui rendez compte de l'avancement de vos actions.

Des déplacements sont à prévoir en France sur

l'ensemble du territoire.

Missions : Activités Vision :

Développement et performance opérationnelle du réseau :o   Assister le Directeur BU Soins Primaires dans le pilotage des centres de

chirurgie réfractive, notamment avec un portefeuille de centres dédiéo   Analyser la performance opérationnelle et identifier les leviers

d'améliorationo   Assurer le suivi des indicateurs de performance opérationnelle des centreso   Faire évoluer et structurer les outils de pilotage existantso   Structurer, formaliser et déployer les bonnes pratiques au sein du réseauo  Travailler à l'amélioration des parcours patients afin d'optimiser la

transformation consultation / chirurgieo   Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de la rentabilité

des centreso   Contribuer au développement de la notoriété du réseau et à l'augmentation

de son activité (partenariats entreprises, actions marketing…)Prévention &

Vision : Lancement de nouveaux centres (5 nouveaux centres prévus sur

) :o   Réaliser les études de positionnement sur les villes cibleso   Identifier les opportunités d'implantationo   Participer à l'évaluation des locaux potentielso   Contribuer à l'élaboration des business plans d'ouvertureo   Structurer les plannings, le suivi budgétaire et les plans d'actionso   Piloter et coordonner – en lien avec les directions fonctionnelles du

groupe – les différentes chantiers du projet (RH, immo, juridique, communication, etc...)

Dans un rôle de PMO, participer à la mise en œuvre de projets transversaux

sur la BU. Profil Formation supérieure

Bac+5 (école de commerce, ingénieur, sciences politiques ou université avec

spécialisation en innovation, santé ou stratégie).5 ans d’expérience sur

les métiers de gestion de projets, conseil, développement de réseaux, amélioration

de la performance opérationnelle.

Idéalement dans le secteur

de la santé.

Compétences clés : -

      

Finance -

      

Gestion de projet-

      

Process et performance opérationnelle-

      

Sensibilité aux enjeux digitaux Le candidat devra :-

      

Faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie,

de réactivité et d’une forte curiosité ;-      Implication professionnelle permettant d’être

capable d’atteindre les missions et objectifs assignés, tout en respectant les

contraintes de délai -

      

Démontrer sa capacité à travailler en

équipe, à animer et à mobiliser-

      

Avoir un bon sens du contact-

      

Etre autonome sur les outils 

Entreprise
ELSAN
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