Chef de Projet Développement Energies Renouvelables H/F

Veolia s’est fixé pour objectif de rendre ses services d’eau et de déchets en France autonomes en énergie, avec la mise en production à horizon de 5 ans de plus de 2 térawattheures (TWh) d’énergie locale, 100 % locale et 100 % d’origine renouvelable : électricité solaire, biogaz/biométhane à partir de déchets ou boues de station d’épuration, etc.

Description du poste

• Piloter le développement de grands projets solaires (études environnementales, autorisations d'urbanisme, de raccordement, etc.), depuis la définition des projets jusqu’à la mise en service des actifs, en coordonnant les nombreuses parties prenantes internes et externes.

• Participer à l’arbitrage des choix de conception et de réalisation des ouvrages avec une vision technico-économique de long terme (optimisation de l’implantation, choix technologiques, revue des offres des fournisseurs, mode de valorisation de l’énergie, etc.).

• Participer à l’élaboration du business plan et assurer la validation du projet par le management, en intégrant les contraintes des banques et des investisseurs.

• Piloter le volet contractuel des projets, dont la négociation (accord de développement, contrats de la société projet dont les PPA, …) avec le soutien de la direction juridique.

• Réaliser l’analyse des risques du projet et participer à la mise en place de mesures de mitigation.

• Assurer une veille sur le marché du photovoltaïque (valorisation, financement, AO CRE, etc.) pour alimenter la stratégie de l’entreprise.

• Assurer la gouvernance du projet, notamment la gestion des interfaces et la gestion des arbitrages sur des sujets financiers, économiques, techniques et opérationnels.

• Sur des petits projets solaires : accompagnement des filiales, coordination des prestataires et des demandes.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement complété par une formation en finance.

• Expérience minimum de 3 ans en développement de projet (photovoltaïque souhaité), et/ou gestion d’actifs, dans le secteur de l’énergie, et idéalement dans les énergies renouvelables.

• Expérience en négociations contractuelles.

• Expérience en montage de business plans, analyse financière (connaissances en financement de projet appréciées).

• Capacités d’animation d’équipes projets : excellent relationnel et capacité d’écoute et d'adaptation (travail en lien étroit avec les entités opérationnelles et des partenaires externes).

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDI - Conv. Coll. Syntec.

• Statut : cadre forfait jours.

• Rémunération : à partir de 50 000 € bruts annuels sur treize mois + part variable.

• Plan d'épargne groupe.

• Primes Vacances.

• Tickets restaurant.

• Remboursement Navigo 100 % + dispositif Zenride.

• Prise de poste : au plus tôt.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.