Chef de projet des Initiatives T-CAPES et IRHIST de l'ASU F/H - Administration, gestion, organi[...]

Offre n° — Chef de projet des Initiatives T-CAPES et IRHIST (F/H)

Descriptif du poste

Fonction : Chef‑fe de projet des Initiatives T-CAPES et IRHIST de l'Alliance Sorbonne Université.

Catégorie : A. Corps : IGEBA. AP : J. Emploi‑type : Chargé.e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel. CDD de 3 ans.

Missions et activités principales

• Assurer le pilotage opérationnel, le suivi des activités et la production des bilans des initiatives T‑CAPES et IRHIST.
• Pilotage et appui stratégique : assister les directions dans leurs responsabilités scientifiques, d'animation et de valorisation ; centraliser l'information ; piloter la mise en oeuvre du plan d'action ; organiser la gouvernance.
• Animation scientifique, formation et partenariats : organiser et coordonner les actions d'animation scientifique et de valorisation (écoles d'été, colloques, appels à projets, etc.) ; contribuer à la conception d'actions de formation innovantes ; représenter les initiatives auprès des partenaires internes et externes.
• Communication et visibilité : définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe ; concevoir et déployer les outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.).
• Gestion, financement et reporting : contribuer à l'élaboration budgétaire et assurer le suivi de l'exécution financière ; assurer le reporting d'activité ; mener une veille sur les financements et participer au montage et au suivi des projets financés.
• Coordination opérationnelle et logistique : assurer la coordination administrative et financière des activités ; piloter les aspects logistiques liés aux actions et événements des initiatives.

Profil recherché

• Connaissances : environnement de l'enseignement supérieur, dispositif de financement de la recherche, intérêt pour l’histoire des sciences et les thématiques liées aux capteurs, anglais B2 minimum, outils bureautiques (SIFAC/SAP, gestion de site web appréciés), expérience de la recherche souhaitée.
• Savoir‑faire : pilotage de projet, coordination et animation de collectifs, interaction avec partenaires internes/externes, rédaction de documents de synthèse et communication écrite/orale (web et réseaux sociaux), veille thématique, utilisation d'outils bureautiques et de gestion.
• Savoir‑être : capacité d'analyse et de projection stratégique, organisation, rigueur et respect des délais, autonomie, initiative et adaptabilité, sens relationnel, diplomatie et esprit d'équipe, curiosité et créativité.

Informations pratiques

• Type de contrat : CDD - 36 mois
• Salaire : À négocier