Chef de Projet Conduite du Changement F/H
Nom Chef de Projet Conduite du Changement F/H
Date de publication Mardi, septembre 29, 2026
Ville Montigny‑le‑Bretonneux
Type de Contrat CDI
Date de début souhaitée
Horaire de travail Horaire Normal
Télétravail Télétravail possible
Métier O - EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE & PERFORMANCE
Métier Orano Projets 072 - Excellence Opérationnelle
Expert reconnu dans l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets et Ingénierie est implantée en France sur trois sites et met ainsi à disposition de ses clients internes et externes, une large gamme de solutions : conseil, études d’ingénierie, construction et essais, projets clés en main.
Nos clients internes ou externes attendent des produits innovants, de qualité, livrés dans les temps et développés au juste coût. Notre programme d’Excellence opérationnelle focalisé sur le Lean Engineering fait partie des piliers de transformation de notre Ingénierie au service de nos clients et de notre performance.
Dans ce contexte, et en cohérence avec les ambitions du Groupe pour l’excellence et la performance, l’équipe Excellence Opérationnelle d’Orano Projets cherche à renforcer ses effectifs pour accélérer l’accompagnement aux changements de nos projets de transformation (PLM, ERP, ...) au sein de ses équipes projets et métiers, en relation avec les BUs d’exploitation du Groupe et les clients finaux.
Au sein de la Direction de la Performance et Digital, rattaché(e) à la Responsable Excellence Opérationnelle et Conduite du Changement d’Orano Projets et Ingénierie localisée sur le site de Saint Quentin En Yvelines (78), votre rôle sera de piloter et coordonner les activités de Conduite du Changement pour les besoins des Projets:
Profil souhaité
Vous possédez une formation de type Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’un 3ème cycle universitaire.
Vous avez de l’expérience en coordination de projets de déploiement informatique et/ou de transformation (idéalement PLM/ERP) impliquant des changements où vous avez démontré dynamisme et autonomie idéalement en ingénierie ou dans le domaine de la construction.
Vous êtes Agile, Curieux/se, Organisé/e, Rigoureux/se, Pro-actif/ve et Autonome. Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et une grande capacité d’adaptation et êtes désireux/se d’évoluer dans des domaines de métiers variés avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes.
Dans le cadre de vos activités, une habilitation sera nécessaire.
Poste basé à Saint Quentin en Yvelines avec des déplacements ponctuels.
- Participer à l’élaboration de la Stratégie et mettre en œuvre les activités courantes de Conduite du Changement (Engagement, Adoption et Formation) de nos projets de transformation
- Travailler en interfaces avec les différentes entités compétentes Orano Projets, Orano Groupe et les intégrateurs pour le pilotage des activités
- Réaliser les analyses d’impacts pour identifier les risques organisationnels et humains
- Animer différentes communautés (Ex : animation de sessions d’information, relai entre les représentants métier et l’équipe projet, coordination d’événements sur site et en ligne) et développer des réseaux de relais pour favoriser d’adhésion des équipes
- Assurer le suivi des indicateurs d’adhésion/ d’adoption et la capitalisation des retours d’expérience et piloter les plans d’actions
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co‑développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas‑carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.