Chef de Projet Comptabilité

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est l'une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

• Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
• Lever un total de 400 millions d'euros auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début.
• Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs qui recommanderaient Pennylane à leurs proches.
• Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible.
• Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours.
• Déjà plus de 900 000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France.

Mission

Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances.

Concrètement : nous nous connectons aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.

Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un(e) comptable spécialiste de leurs problématiques via l'un de nos cabinets partenaires.

Comment vas-tu contribuer au projet ?

Aujourd’hui nous accompagnons plus de 6000 cabinets d’expertise comptable partout en France et nous avons pour ambition d’en faire basculer de plus en plus sur Pennylane.

Ils sont accompagnés par une équipe de Project Manager qui intervient à différentes phases de la relation avec nos cabinets partenaires.

Relation client

Tu es l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, aux côtés du commercial lors de la phase de pilote : dès la phase de pilote/test et tout au long de la vie des contrats.

Tu te assures d’une communication efficace, comprends les besoins et t'assures que le projet satisfait les exigences du cabinet.

Tu seras en mesure de détecter les ambassadeurs potentiels et renforcer la collaboration de confiance.

Gestion de projet

Tu es le principal point de contact du cabinet qui organise la phase de déploiement de Pennylane au sein du cabinet. Tu construis les plannings, organises, coordonnes et contrôle toutes les activités liées au projet pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.

Gestion des ressources

Tu fais le pont entre les équipes projets des cabinets et les équipes Pennylane pour adresser tous les enjeux associés au déploiement (formation, support, etc.).

Tu supervises les équipes et alloues les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes liés aux ressources tout au long du projet.

Santé du compte

Avec nos outils d’analyse, en adoptant une approche data driven, tu proposes proactivement des recommandations pour améliorer l’adoption de l’outil et des solutions de migration à nos partenaires.

Ce que l'on recherche

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit et/ou cabinet de consulting, startup/scale-up, entreprise.
• Bonnes bases comptables sans être un(e) expert(e).
• Passion pour la technologie.
• Esprit critique et analytique aiguisé, et très bon relationnel. Dynamique, convaincant(e), goût du challenge et orienté(e) résultats.
• Soutien à une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs, tout en collaborant avec des personnes de parcours multiples.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance.

On est principalement sur un poste à dimension conseil, accompagnement et gestion de projets.

Process de recrutement

• Un premier entretien avec un Business Recruteur (30 minutes).
• Un deuxième entretien avec un Team Leader Project Manager (1 heure).
• Un use case avec un Team Leader et une personne senior de l'équipe pour des mises en situation (1 heure).
• Un dernier entretien avec Inès (Head of Partner Success Front) (45 minutes).

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides. Tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 20 jours globalement).

Le mot de la fin

Nous sommes ouverts sur les pré-requis pour ce rôle. De nombreuses recherches montrent que certaines personnes ont tendance à se dévaloriser plus que d’autres, et à ne pas postuler lorsqu’elles ne cochent pas toutes les cases d’une fiche de poste.

À travers cette description, nous essayons de te donner assez d’éléments sur la mission, le quotidien et l’environnement de ce poste afin de t’aider à décider si tu penses t’épanouir chez nous et apporter de la valeur.

Si tu hésites, nous t’encourageons à candidater quand même. Dans le pire des cas, tu auras perdu quelques minutes; dans le meilleur, cela peut être le début d’une longue et belle collaboration.

Ce que l’on peut t'offrir

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind).
• Des tickets restaurants (Carte Swile).
• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
• Possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu.
• Un budget dédié chaque mois pour les Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking.
• Facilité d’accès aux bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris.
• Une enveloppe de BSPCE.
• Accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien‑être via notre partenaire Gymlib.
• Un Mac.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra

• Parler anglais (niveau évalué et apprécié selon le département).
• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant.
• Faire de la collaboration une priorité au sein de l'équipe ou avec d'autres parties prenantes.
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business.

Information importante à destination des candidat(e)s

Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges.

Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires).

Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec le domaine @pennylane.com ou @pennylane-partners.com.

Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement.

Encourageant la diversité, l'équité et l'inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, tant dans nos bureaux que en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.