Chef de Projet Comptabilité

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

À propos de Pennylane

Pennylane est une FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

• Positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant.
• Lever un total de 400 millions d'euros auprès d'investisseurs de renom.
• Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor.
• Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible.
• Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours.
• Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 9000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France.

Mission

Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances. Concrètement, nous nous connectons aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie. Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un(e) comptable spécialiste via l’un de nos cabinets partenaires.

Responsabilités

En tant que Project Manager, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de Pennylane auprès des cabinets d’expertise comptable. Vos missions principales englobent trois dimensions :

• Relation client : être l’interlocuteur privilégié des cabinets, assurer une communication efficace, comprendre leurs besoins et garantir la satisfaction du projet.
• Gestion de projet : organiser les phases de déploiement, construire le planning des étapes, coordonner toutes les activités et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
• Gestion des ressources : faire le pont entre les équipes projet des cabinets et les équipes Pennylane, superviser les équipes et allouer les ressources nécessaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et les cabinets partenaires pour bâtir une relation de confiance qui permettra de transformer le pilote en succès durable.

Qualités recherchées

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou scale‑up.
• Bonne base comptable, sans nécessairement être un(e) expert(e).
• Passion pour la technologie.
• Esprit critique et analytique, très bon relationnel, dynamique et convaincant(e), goût du challenge et orientation résultats.
• Envie d’intégrer une équipe à taille humaine, favoriser la proximité et la transmission des savoirs, collaborer avec des personnes de parcours multiples.
• Recherche un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance.

Processus de recrutement

• Premier entretien avec un recruteur Business (30 min).
• Deuxième entretien avec le Team Leader Project Manager (1 h).
• Use case avec un Team Leader et une personne senior de l'équipe (1 h).
• Dernier entretien avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min).

Tout le processus se déroule dans un intervalle de quelques jours, moins de 20 jours globalement.

Engagement diversité, équité et inclusion

Nous mettons un point d’honneur à fournir les mêmes opportunités à chaque candidat, indépendamment de son origine, sexe, aptitudes ou traits qui le définissent. Nous célébrons nos différences et sommes convaincus qu’elles font de Pennylane une entreprise plus prospère et dans laquelle il fait bon évoluer. Nous avons récemment signé le Pacte Parité pour définir des objectifs concrets vers un environnement de travail plus inclusif et équitable.

Ce que nous offrons

• Mutuelle parmi les meilleures (Alan Blue et Alan Mind).
• Tickets restaurants (Carte Swile).
• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
• Possibilité de perfectionner votre anglais grâce à Busuu.
• Budget dédié chaque mois pour travail depuis la maison ou coworking.
• Facilité d’accès aux bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris.
• Enveloppe de BSPCE.
• Accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien‑être via Gymlib.
• Mac disponible.
• Participer à des événements d’entreprise réguliers et à des séminaires annuels.

Pour vous épanouir chez Pennylane, il faudra

• Parler anglais (niveau évalué en fonction du département).
• Aimer travailler dans un environnement en changement constant.
• Faire de la collaboration une priorité au sein de l’équipe ou avec d’autres parties prenantes.
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans votre activité quotidienne.

Informations importantes pour les candidats

Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. La candidature doit se faire exclusivement via nos canaux officiels (site carrière ou pages partenaires). Nous ne vous demanderons jamais de paiement ou d’informations financières. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude ; ne répondez pas et signalez immédiatement.

Étendue EEO

Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.