Chef de projet communication marque H/F

Overview

Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.

Guidés par notre raison d’être Better Homes. Better Lives. For Everyone., nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.

C’est dans ce contexte que nous recrutons un Brand Communication Manager H/F en CDD pour une durée de 6 mois sur notre site de Templemars. (59)

What's the job

Stratégie de marque

Pour une marque ou un portefeuille de marques, vous serez responsable de:

• Élaborer les messages et contenus de communication pour plusieurs revues de gamme, en vous appuyant sur la stratégie de catégorie, le plan de croissance de la marque et les actions marketing des enseignes, tout en intégrant les insights consommateurs, l’analyse concurrentielle et les données de vente.

• Définir un message de marque fort, aligné à la fois sur les attentes des clients cibles et sur la proposition de valeur de l’offre.

• Collaborer étroitement avec le Brand Manager et les équipes créatives afin de construire une image de marque cohérente et impactante.

• Déployer les messages auprès des clients sur l’ensemble des points de contact de l’enseigne, avec une priorité donnée au site e‑commerce.

• Garantir que toutes les communications de marque contribuent efficacement aux objectifs commerciaux.

Opérations

• Rédiger les briefs contenus pour chaque revue de gamme, en tenant compte des parcours d’achat clients et des besoins spécifiques de chaque marché.

• Rédiger les arguments clés et USP produits.

• Travailler en étroite collaboration avec le Brand Content Manager pour produire les contenus nécessaires: illustrations, visuels, vidéos, campagnes…

• Gérer l’approbation de l’ensemble des contenus, y compris les assets fournis par les fournisseurs.

• Concevoir des présentations destinées aux marchés pour faciliter l’activation des contenus et communications.

• Promouvoir les gammes via des communiqués de presse et des actions sur Pinterest.

What we offer.

Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

Hybrid working (depending on some conditions).

Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, being all-in means contributing fully to our ambitions, supporting one another, and helping create a culture where we succeed together.

Continuously curious. Listen to understand. Always improving.

We are brave

Aim high. Act with courage. Move with pace.

We win together

Lead with customer. Commit to deliver. Help each other win.

Our employees know us best. We wouldn’t be Kingfisher without them. So, we want to share what they think with you.

Training & Development

There are so many ways you can grow, learn, and develop here at Kingfisher. At whatever pace suits you.

Conversations with senior leaders

Resources and tools to help you grow

Improving without instruments to help you learn is near impossible. That's why we make sure you have everything at your fingertips to find exactly what you need to keep growing.

Initiatives that measure development

With plans that ask you what you want to achieve and when you want to achieve them by, tracking progress and keeping development at the forefront of conversation is easy.

Find your path

The scale of group functions within Kingfisher is huge. That means you have the chance to build different career paths within multiple areas of the organisation.

Sharing is caring

We aren't selfish here at Kingfisher. Whatever your level of experience, you'll work with colleagues who are always welcoming and ready to share their knowledge whenever you need it.

Reach for the stars

So your ambitions are high? Good thing we have opportunities to find experiences in line with more senior roles and responsibilities. Here, you can evolve your career, no matter your level.

Why Kingfisher

We’re an innovative, international retailer on a journey to actively make a difference. Always striving to take that next step. You can be part of the difference. From bottom to top you can progress in a collaborative environment. So, why not Kingfisher?