Chef de projet communication interne - H/F

Overview

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet communication interne pour un CDD de 6 mois. Au sein du pôle Stratégie éditoriale, engagement collaborateurs et e-influence (équipe de 6 personnes) de la Direction de la communication d'EDF power solutions, le/la chef de projets communication interne et éditoriale remplit les missions suivantes.

Responsibilities

• Déploiement de la stratégie éditoriale sur le périmètre monde et création de contenus
• Assurer la cohérence et le déploiement de la stratégie éditoriale dans l\'ensemble des géographies
• Contribuer à la création de contenus (rédaction d\'articles, création de vidéos, etc.)
• Contribution au déploiement de la stratégie éditoriale : participation au comité éditorial transverse de la Dircom, force de proposition sur les sujets, les angles et les formats
• Création et update réguliers des documents de présentation de l\'entreprise : compilation d\'informations, gestion des traductions et suivi des validations
• Déclinaison des contenus (articles, vidéos, etc.) pour les filiales : ajustement, traduction, validation et publication sur l\'intranet
• Déploiement de la stratégie d\'engagement collaborateurs et diffusion des messages sur les différents canaux
• Organisation d\'événements internes et accompagnement des problématiques de communication interne
• Pilotage éditorial de l\'intranet, hors France : identification des sujets et planification éditoriale en lien avec les enjeux internes et les métiers/pays
• Conception, suivi et réalisation d\'événements internes (rencontres CODIR, webinaires, événements salariés, etc.)
• Appui au déploiement des grandes séquences de communication interne dans les filiales (ex. Semaine santé-sécurité, déploiement du projet d\'entreprise)
• Accompagnement des filiales, des métiers et des fonctions supports dans leur communication et leurs projets de transformation (identification des besoins, élaboration des plans de communication et déploiement)
• Évaluation de la performance : suivi régulier des performances des opérations et des publications, élaboration de plans d\'actions pour améliorer les activités