Chef de projet communication et marque employeur junior (F/H) - stage

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chef de projet communication et marque employeur junior (F/H) en stage.

Au sein de l'équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur/Campus de la DRH d'AXA France, vous soutiendrez les actions de marketing RH pour renforcer l'attractivité d'AXA sur le marché français, avec 6 000 recrutements prévus en 2026. Rattaché à la Responsable du webmarketing & créations digitales, vous participerez à l'évolution du pôle en contribuant à la continuité des actions Marque Employeur et à la production de contenus digitaux.

Vous travaillerez avec l’ensemble de l’équipe (chefs de projet cibles prioritaires, campus, expérience collaborateur) pour le périmètre AXA en France, soit plus d'une dizaine d’entités en France.

Vous avez pour missions :

• Animer les réseaux sociaux de la Marque Employeur, créer des contenus visuels et vidéo, et valoriser les initiatives via des newsletters internes et externes et des actus sur nos plateformes d’emploi partenaire ;
• Participer à la création et au déploiement de campagnes ;
• Suivre les indicateurs de performance des actions digitales et réaliser une veille sur les bonnes pratiques en marque employeur et social media ;
• Contribuer à la gestion et à l’animation des actions digitales pour renforcer la visibilité de la marque employeur ;
• Participer à la gestion de la BAL et de la hotline.

Et vous participerez à la vie de notre sympathique équipe ! N'hésitez pas à regarder sur les comptes réseaux sociaux marque employeur AXA en France, des photos y sont souvent postées !

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master communication / marketing digital et vous recherchez un stage de 6 mois à temps plein pour débuter le 1er juin 2026.

Compétences :

• Vous êtes passionné par les réseaux sociaux, le web et la création de contenus numériques (posts, visuels, vidéos) ?
• Vous avez une curiosité naturelle pour découvrir de nouvelles tendances et outils en marketing digital ?
• Vous êtes créatif, organisé et capable de produire des contenus attractifs tout en respectant des délais ?
• Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle pour communiquer efficacement avec différentes audiences ?
• Vous appréciez travailler en équipe et partager vos idées pour faire rayonner la marque employeur ?
• Enfin, vous avez une appétence pour des outils comme Canva, PlayPlay ou Photoshop, qui pourraient enrichir votre créativité ?

Rejoignez-nous pour découvrir concrètement les enjeux de la Marque Employeur digitale et contribuer à des projets visibles et impactants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !