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Chef de projet BI (DATABRICK / POWER BI)

LILLE, 59
il y a 3 jours

Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Lille, Hauts-de-France

400-550€ par jour

Télétravail : partial

Publié il y a 26 jours

Compétences techniques

  • Office 365, Entra ID, Sécurité, Intune - Confirmé - Important
  • Active Directory - Confirmé - Important
  • Windows Server & PDT - Confirmé - Important
  • Pilotage de projet - Confirmé - Important

Connaissances linguistiques

Anglais Professionnel (Secondaire)

Responsabilités

  • Animation des plans de remédiation locaux et internationaux des différents sujets de durcissement en cours.
  • Plan de sécurisation et de remédiation Hardening Microsoft : AD, O365, Intune, Windows Server & Poste de travail.
  • Comités de pilotage et comités de suivi.
  • Gestion des « produits » ADSec et Hardening.
  • Sécurisation des environnements Active Directory.
  • Sécurisation des tenants O365 et Entra ID.
  • Durcissement des postes de travail Windows via Intune (possibilité Mac OS et Linux).
  • Durcissement des serveurs Windows 2019 et 2022 (GPO, Scripts).
  • Durcissement des serveurs Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE).
  • Objectif d'avoir déployé 100 % du durcissement sur les 4 derniers points pour le 31/12/26.
  • Contexte en cours : migration O365, passage en mode full Entra ID, mise en place de nouveaux environnements à sécuriser avant leur mise en production.
  • Animation du projet, des comités de pilotage et de suivi de ces différents sujets.
  • Constitution de l'équipe que le prestataire viendra renforcer : un PO, une expertise AD / Entra ID au forfait, plusieurs alternants en fin d'études à guider / encadrer avec le PO.
  • Les livrables techniques sont déjà créés ; le but sera de les challenger, améliorer et de contribuer à leur déploiement par les équipes Infra.
  • Les compétences techniques sont importantes sur la partie Microsoft, moins sur la partie Linux ; elles aideront à faire avancer les sujets plus rapidement et à l'animation / remédiation, mais les équipes techniques Infra resteront en implémentation et déploiement.
  • Il faut un profil confirmé ayant autant de compétences techniques que de soft skills (sens du relationnel, communication, persuasion, négociation, etc).
  • Un profil Team Player est un plus !
#J-18808-Ljbffr
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