Chef de projet audit, évaluation et prospective (H/F)

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Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre Offre d'emploi

Je cherche un poste dans service

Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent

Durée du CDD

Date de début souhaitée

Conditions statutaires

Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique Bouches du Rhône

Direction Générale DGA ACHATS, COMMANDE PUBLIQUE ET AFFAIRES JURIDIQUES

Direction déléguée

Lycée

Objectif structure de rattachement La Direction générale adjointe achats, commande publique et affaires juridiques (DGACPAJ) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur est au cœur de la sécurisation juridique et de la conservation de l’ensemble des actes de la collectivité régionale et de l’organisation des instances délibératives et consultatives. En charge également de la passation et du contrôle des contrats de commande publique, elle assure un pilotage tant juridique qu’économique des achats de la collectivité.

Description hiérarchie de proximité Assurer la performance économique et la sécurisation juridique des achats de la collectivité

Fonction d'encadrement

Objectif du poste

Audit, contrôle et évaluation :

Missions d'audit des fonctions et procédures d'achat et de commande publique

et de contrôle des marchés.

Evaluation de la politique d'achat régionale

Prospective : projet de déploiement de l'IA au sein de la fonction achat et commande publique de la Région.

Activités

Engager en mode projet, en lien avec les directions concernées, une réflexion sur le déploiement de l'IA au sein de la direction de la commande publique et des achats

Mener des études sur les impacts induits par l’IA sur les activités de la commande publique et des achats de la collectivité

Mener des études sur l’impact de l’IA en matière de transformation du cycle achat, depuis la définition du besoin jusqu’à l’exécution des contrats, et notamment sur les aspects juridiques, RH, RGPD, et managériaux.

Conduire des campagnes d'audits, d’évaluations et de contrôles sur le périmètre de compétence de la direction de la commande publique et des achats aux fins de sécurisation juridique

Procéder à l'évaluation de la politique d'achat de la collectivité, en lien avec les directions associées

Suivre des indicateurs fixés au sein de la stratégie achat délibérée en décembre 2024 par le Conseil régional

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service

Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.

L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

Maîtrise de la méthodologie d'audit et d'évaluation de politique publique exigée.

Connaissances générales en matière de droit public et de commande publique.

Maitrise du fonctionnement en mode projet.

Savoir-faire

piloter des projets structurants

maîtriser l'analyse et la rédaction de documents et notes stratégiques

capacité de structurer et animer un réseau d'acteurs

excellentes maitrises rédactionnelles et orales

maitrise d'applications bureautiques.

Savoir-être

probité

capacité de réflexion, d'analyse et d'écoute.

sens du travail en équipe

adaptabilité, réactivité et capacité d'engagement professionnel

rigueur et discrétion

Formations et diplômes

Formation niveau master en droit public et/ou sciences politiques

Profil recherché

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Pas d'horaires spécifiques

Télétravail possible

déplacements occasionnels sur le territoire régional.