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Chef de projet assistance foncière – H/F

SAINTE MARIE
il y a 2 jours

Chef de projet foncier (H/F)

Nous recherchons un Chef de projet foncier (H/F) pour accompagner le développement du pôle assistance foncière.

Responsabilités

  • Gérer les relations avec le client, le suivi contractuel, opérationnel et financier du projet.
  • Assurer le suivi, la méthodologie et la qualité technique du projet.
  • Garantir la maîtrise foncière des projets dans les délais attendus.
  • Animer l’équipe projet dont il est responsable : coordination interne, cohésion d’équipe, relationnel, suivi opérationnel des missions.
  • Suivre la réalisation et le contrôle qualité des dossiers.
  • Échanger régulièrement avec le responsable de service et les homologues.
  • Faire régulièrement des veilles réglementaires.

Réaliser des prestations :

  • Mettre en œuvre des procédures foncières suivant les enjeux : suivi des acquisitions foncières amiables, procédures d’expropriation.
  • Rédiger les avant-contrats, protocoles transactionnels, actes administratifs, montage des dossiers réglementaires et DUP, mémoires valant offres, consultations juridiques.

Profil

  • Formation type bac +5 dans le domaine juridique.
  • Expérience de 5 ans dans le domaine d’activité du foncier et maîtrise des procédures foncières.
  • Solides bases juridiques dans le domaine foncier.
  • Dynamique, proactif, investi, curieux, bon sens de l’anticipation.
  • Gestionnaire de proximité.
  • Contact client.
  • Esprit commercial.
  • Travail en équipe.
  • Permis B titulaire.

Le Package

  • Temps de travail et flexibilité des horaires : RTT, accord de télétravail.
  • Accord Qualité de Vie et de Travail : Environnement moderne et confortable, formation, management de proximité.
  • Primes et avantages divers : Prime de participation, prime de fin d'année, prime vacances, prime d’intéressement, participation aux frais de transports en commun (50 %), charte de mobilité douce, pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage).
  • CSE (activité sociale et culturelle) : Organisation de sorties / événements conviviaux, site CSE‑billetterie / vacances tarifs préférentiels, carte cadeau / paniers garnis, partenaires / jeux concours.
  • Mutuelle d’entreprise.
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