Chef de projet assistance foncière – H/F

À propos de nous

Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l’Ordre des Géomètres-Experts. Le Groupe dispose de plus d’une vingtaine d’établissements en France et compte plus de 1500 collaborateurs.

Mission

Chef de projet foncier (H/F) pour accompagner le développement du pôle assistance foncière.

Responsabilités

• Gérer les relations avec le client, suivre contractuellement, opérationnellement et financièrement le projet.
• Assurer le suivi, la méthodologie et la qualité technique du projet.
• Garantir la maîtrise foncière des projets dans les délais attendus.
• Animer l’équipe projet : coordination interne, cohésion d’équipe, relationnel, suivi opérationnel des missions.
• Suivre la réalisation et le contrôle qualité des dossiers.
• Échanger régulièrement avec le responsable de service et les homologues.
• Faire des veilles réglementaires.
• Mettre en œuvre des procédures foncières suivant les enjeux : suivi des acquisitions foncières amiables, procédures d’expropriation.
• Rédiger les avant-contrats, protocoles transactionnels, actes administratifs, montage des dossiers réglementaires et DUP, mémoires valant offres, consultations juridiques.

Profil / Qualifications

• Formation bac +5 dans le domaine juridique.
• Expérience de 5 ans dans le foncier et maîtrise des procédures foncières.
• Solides bases juridiques foncières.
• Dynamique, proactif, investi, curieux, bon sens de l’anticipation.
• Manager de proximité.
• Animé par le contact client.
• Esprit commercial développé.
• Capacité de travailler en équipe.
• Permis B.

Benefits

• RTT
• Accord de télétravail
• Accord Qualité de Vie et de Travail : environnement moderne et confortable, formation, management de proximité.
• Primes : participation, fin d’année, vacances, intéressement.
• Participation aux frais de transports en commun (50%).
• Charte de mobilité douce.
• Pack déplacement : véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage.
• Activité sociale et culturelle via CSE : sorties, événements conviviaux, billetterie, vacances tarif préférentiel, cartes cadeaux, paniers garnis, jeux concours.
• Mutuelle d’entreprise.

Référence de l'offre

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