Chef de projet assistance foncière – H/F

Mission

Notre agence de Schiltigheim recherche un Chef de projet assistance foncière (H/F) pour renforcer son équipe en tant qu’adjoint au responsable de service. Le poste implique une présence régulière sur le secteur de Chartres (28).

Responsabilités

• Piloter les projets fonciers
  • Organiser les étapes du projet, suivre les engagements contractuels, coordonner les actions de l’équipe et garantir la maîtrise foncière dans les délais impartis.
  • Assurer la relation client et lui apporter un appui juridique.
  • Mettre en œuvre les procédures foncières : conduire les démarches d’acquisition amiable ou d’expropriation, rédiger les actes et documents juridiques.
  • Superviser la qualité technique et réglementaire des livrables.
  • Suivre les aspects financiers et administratifs du projet : devis, suivi des encours, facturation et s’assurer du respect des conditions contractuelles.
  • Contribuer à la veille réglementaire.
• Manager l'équipe du projet
  • Animer l’équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.
  • Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.
  • Faire du feed-back : valoriser et faire remonter les points à améliorer.
  • Former, transmettre son savoir faire.
  • Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service.
• Participer au développement de l’activité.

Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation en droit et en foncier.
• Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l’assistance foncière sur des missions similaires.
• Vous avez des connaissances en droit des biens et des personnes, en droit de l’expropriation, en droit de l’urbanisme, droit immobilier.
• Vous maîtrisez les procédures civiles et administratives.
• Vous savez faire preuve d’écoute et d’esprit d’équipe.
• Vous êtes rigoureux, organisé et avez des qualités rédactionnelles.
• Vous disposez du permis B.

Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Le Package Chez GEOFIT

Temps de travail et flexibilités des horaires

• RTT
• Accord de télétravail

Accord Qualité de Vie et de Travail

• Environnement moderne et confortable
• Formation
• Management de proximité

Primes et avantages divers

• Prime de participation
• Prime de fin d’année
• Prime vacances
• Prime d’intéressement
• Participation aux frais de transports en commun (50%)
• Charte de mobilité douce
• Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

CSE (Activité sociale et culturelle)

• Organisation de sorties / évènements conviviaux
• Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels
• Carte cadeau / paniers garnis
• Partenaires / jeux concours

Mutuelle d’entreprise