CHEF DE PROJET APPLICATIONS F/H (Nouvelle fenêtre)

Direction DSID - SERVICE APPLICATIF ET PROJETS

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Cadre(s) d'emplois Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Résidence administrative SAINT-DENIS

Niveau de Diplôme exigé Bac + 3 et au delà

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre

Réf. -PERM _PT-476

Un poste de Chef de Projet Applications est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Digitalisation - Service Applicatif et Projets.

Sous l’autorité du responsable de service, l’agent conduit un ou plusieurs projets informatiques (solution logicielle) de sa prise en charge à sa mise en œuvre. Il/elle assure également la gestion des applications métiers existants, assure leur bon fonctionnement et pilote leur évolution. Il/elle peut être amené à assurer le bon déroulement de la gestion technique d’applications. Ponctuellement, il/elle peut être amené à conduire un audit de suivi du plan d’actions relatif à l’utilisation d’un logiciel.

Activités du poste

• Réaliser l'état des lieux et le diagnostic d'une situation
• Diagnostiquer l’utilisation d’une solution informatique
• Analyser les besoins et les process
• Assister le service métier dans la formalisation de ses besoins, si nécessaire
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Réaliser une étude de faisabilité du projet
• Analyser le besoin et élaborer le cahier des charges, le dossier de consultation, etc
• Élaborer une analyse détaillée et le process de fonctionnement
• Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
• Coordonner le travail des différents intervenants (techniciens, architecte, éditeur, client)
• Accompagner les services sur tous les aspects du projet : paramétrage, process, organisation, états...
• Évaluer, planifier et animer la réalisation du projet
• Superviser le déroulement global du/des projet(s)
• Piloter les projets d’acquisition et de développement : organisation, spécifications techniques et fonctionnelles, conception, test d’intégration
• Piloter le bon fonctionnement des applications métiers et assurer leurs évolutions (comme un projet)
• Organiser et piloter la mise en œuvre des projets informatiques (installation, paramétrage, recette, assistance, formation et bilan)
• Assurer l’aspect technique de la mise en place (suivi et contrôle des configurations techniques, sécurité de l’application et contrôle des préconisations du RSSI, mise en place des interfaces techniques et applicatives et contrôle)
• Suivre les projets sur un outil de gestion de projet
• Veiller au respect du planning, notamment en lien avec les fournisseurs
• Évaluer les risques techniques et financiers
• Assurer le suivi des risques, des délais et du budget
• Conduire et suivre toutes les procédures d'acquisition dans le respect du code des marchés publics
• Mener les procédures d’achat dans le respect du code des marchés publics
• Réaliser un audit informatique dans un service
• Réaliser des audits techniques et fonctionnels d’applications, des audits sur les données, les process d’utilisations…
• Proposer des plans d’actions et conduire les actions retenues
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques
• Assister les services dans la conduite au changement
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques et assurer leur formation
• Participer aux autres projets techniques du service, de la direction ou de la collectivité
• Paramétrer les applications fonctionnellement
• Paramétrer les applications techniquement
• Piloter ou développer des échanges entre applications (interfaces, interopérabilité)
• Participer aux actions de maintenance des applicatifs
• Gérer les anomalies jusqu’à leurs résolutions
• Apporter des améliorations selon les besoins

Compétences

• Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
• Procédures des marchés publics
• Principes architecturaux et fonctionnels du système d'informations
• Architecture et urbanisation de SGBDR
• Culture générale I&T
• Développement informatique (PHP, SVG, etc.)
• Techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX)
• Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
• Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
• Méthodes et outils de modélisation (Agile, Merise, PYX 4, etc.)
• Langages de programmation applicatifs
• Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
• Méthode de développement low code / no code
• Risques liés à la sécurité informatique
• Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
• Méthodes et outils d'évaluation de projet
• Techniques rédactionnelles
• Optimiser les ressources I&T
• Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
• Savoir élaborer et conduire un projet
• Savoir animer et conduire des réunions
• Savoir repérer les dysfonctionnements
• Savoir gérer les situations de stress et de conflits
• Sens de la négociation
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition
• Rigueur

• Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
• Pièce d'identité
• Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.