Chef de Projet AMOA métier - Programme SI-MDPH F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel

Offre n°

Descriptif du poste:

Rejoignez le pôle « MOA des SI parcours », de la direction de l'accès au droit et des parcours (DADP), de la CNSA et prenez part à la transformation des systèmes d'information au coeur des parcours des personnes en situation de handicap (PH). En tant que Chef de projet AMOA métier, vous êtes un acteur clé de la chaîne de valeur entre les métiers, le responsable produit et les équipes SI. Vous intervenez dans un environnement partenarial complexe, au croisement d'enjeux métier, réglementaires et numériques, avec une forte exigence de qualité de service et d'équité territoriale. Votre rôle est déterminant pour sécuriser la bonne compréhension des besoins, accompagner les arbitrages et garantir la valeur d'usage des solutions mises en oeuvre dans une logique de parcours utilisateurs.

Responsabilités

• Participer au recueil, à l'analyse et à la formalisation des besoins métiers
• Participer à la priorisation des besoins en appui du responsable produit
• Rédiger les livrables d'AMOA (expressions de besoins, exigences fonctionnelles, cas d'usage, règles de gestion métier)
• Assurer le lien opérationnel entre les acteurs métier et le chef de projet AMOA SI, en facilitant la compréhension mutuelle et la prise de décision
• Contribuer à la conception fonctionnelle des solutions et à la création de prototypes, en garantissant leur adéquation aux besoins utilisateurs et aux contraintes réglementaires
• Organiser et animer des ateliers de travail avec les parties prenantes (métiers, partenaires, experts)
• Appuyer l'organisation et la réalisation des recettes fonctionnelles métiers de bout en bout, en collaboration avec le Responsable produit
• Accompagner les équipes SI dans la présentation des éléments de conception à l'écosystème (experts métiers, direction, utilisateurs)
• Contribuer à l'accompagnement au changement (documentation, supports, appui aux déploiements)
• Participer au suivi des travaux, à l'identification des risques et à la préparation des instances de pilotage

Profil recherché

Doté d'un bon sens de l'analyse, vous saisissez des problématiques métiers variées, en comprendre les enjeux et les traduire en besoins fonctionnels clairs et exploitables. Vous faites preuve de rigueur dans la formalisation, tout en restant orienté usages et valeur pour les utilisateurs. Vous appréciez le travail en interface, au croisement des métiers, des équipes produit et des équipes techniques. Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, à animer des ateliers et à faciliter les échanges est essentielle pour faire avancer les sujets et construire des solutions partagées. Autonome et organisé, vous priorisez vos activités, alertez en cas de difficulté et contribuez activement à la dynamique collective du projet. Une connaissance du secteur médico-social (idéalement des MDPH, de leur fonctionnement et de leur écosystème) constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des Technologies de l'Information et de la Communication
• Conduite de projet
• Recueil, structuration, rédaction de livrables d'AMOA (EB, spécifications, exigences fonctionnelles, cas d'usage, règles de gestion)
• Connaissances du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier
• Connaissances du fonctionnement des Conseils départementaux et de leur processus
• Connaissances d'organisations inter partenaires complexes
• Connaissances de base de la réglementation des marchés publics
• Savoir-faire en matière de Systèmes d'Information : maîtrise des activités de maîtrise d'ouvrage (expression des besoins, spécifications, recette utilisateurs, formation et accompagnement des utilisateurs), modélisation de processus, modélisation des données
• Savoir-faire en matière d'animation d'ateliers et groupes de travail
• Savoir-faire en matière d'organisation : formalisation et optimisation des processus métier, distribution des activités dans les services (interne CNSA et au sein des groupes de travail avec les MDPH et les autres partenaires)

Expérience

• Débutant accepté

Type de contrat

CDI

Modalités de travail

Durée du travail : Travail en journée

Salaire

• A négocier