CHEF DE PROJET AMO-MOD CONFIRMÉ H/F

Et si vous mettiez votre expertise technique et votrecapacité de coordination au service de projets ambitieux ? Votre talent mériteun environnement à la hauteur de vos ambitions. Rejoignez l’aventure SCC !

QUISOMMES-NOUS ?

Gestionnaire du premier centre commercial français etde multiples lieux de vie à travers la France, SCC s’est donné pour mission devaloriser, transformer, réinventer des lieux de vie sans équivalent.

Véritable plateforme globale de services stratégiqueset opérationnels, SCC mobilise toute son énergie et celle de son écosystèmepour augmenter la valeur des sites qui lui sont confiés, en concevant desprogrammes novateurs, originaux, sur mesure et à hautes valeurs ajoutées.

VOTREQUOTIDIEN ?

Rattaché(e) au Directeur Adjoint AMO-MOD, vous pilotezdes opérations de rénovation, restructuration et travaux techniques pour lecompte de clients tiers, depuis les phases d’études jusqu’à la livraison desprojets.

Vous intervenez sur des missions variées mêlantgestion de project, coordination technique et pilotage opérationnel :

• Piloterles opérations de travaux :coordination des projets de rénovation, restructuration commerciale ettravaux spécifiques, du lancement jusqu’à la garantie de parfaitachèvement ;
• Coordonnerles différents intervenants :pilotage des architectes, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entrepriseset partenaires du projet ;
• Garantirle respect des coûts et des délais : élaboration et validation des budgets travaux, suivi des plannings etmaîtrise des engagements financiers ;
• Assurerle suivi administratif et réglementaire : gestion des aspects juridiques, assurances, contrats et suividocumentaire des opérations ;
• Accompagnerles clients et directions de centre : suivi régulier des opérations, reporting et conseil auprès des mandantset équipes internes ;
• Participerà la stratégie de valorisation des actifs : accompagnement des plans pluriannuels detravaux et recommandations techniques ;
• Suivrela performance des opérations :contrôle de la qualité d’exécution, suivi des indicateurs projets etgestion de la facturation des honoraires AMO/MOD ;
• Assurerune veille technique et réglementaire : suivi des évolutions techniques, réglementaires et partage desbonnes pratiques au sein des équipes.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, engagée et tournée vers l’avenir.

C’est aussi bénéficier :

• D’unenvironnement stimulant
• D’opportunitésd’évolution
• D’unaccompagnement dans votre développement
• D’avantagesattractifs

ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Notre objectif ? Vous proposer un processus derecrutement fluide et transparent, favorisant des échanges constructifs et unevision claire de votre futur rôle au sein de la SCC.

• Votrecandidature retient notre attention ? Nous vous contactons pour un premieréchange téléphonique.
• Puis,si cet et échange est concluant, vous rencontrez votre futur manager lorsd’un entretien opérationnel.
• Ensuite? La partie métier est confirmée, vous poursuivez les échanges avecl’équipe RH.
• Enfin,à l’issue de ces rencontres, nous vous apportons un retour oral.
• Sitout est validé, bienvenue dans les équipes SCC !

SCC fait de la diversité, de l’équité et del’inclusion des leviers clés de réussite collective. Nous veillons à offrir àchaque talent les mêmes opportunités, sans aucune distinction.

Rejoindre la SCC, c’est intégrer une entreprisedynamique, agile et ambitieuse, engagée dans la transformation des centrescommerciaux et des lieux de vie de demain ! Join us!