CHEF DE PROJET AMO / AMF LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN (H/F)

CHEF DE PROJET AMO / AMF LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN (H/F)

Vous piloterez le programme de transformation logistique d’un acteur majeur de la distribution spécialisée. En tant que chef d’orchestre du projet, vous assurez le pilotage transverse de chaque chantier, depuis le cadrage jusqu’au démarrage opérationnel, en collaborant étroitement avec les équipes métier, les partenaires techniques, les intégrateurs, les prestataires et la Direction.

Responsabilités principales

• Structurer, sécuriser et analyser le projet ; identifier risques, dépendances et points de vigilance.
• Construire et maintenir les outils de pilotage, les indicateurs de suivi.
• Mettre en place et animer la gouvernance projet, coordonner les instances décisionnelles.
• Coordonner les différents lots (bâtiment, logistique, automatisation, transport, systèmes d’information).
• Garantir la cohérence des actions entre les intervenants, arbitrer priorités et faciliter les décisions.
• Veiller au respect qualités, coûts et délais ; superviser les intégrations métiers et informatiques.
• Accompagner l’intégration des solutions WMS, WCS, ERP et TMS, coordonner les interfaces, piloter les phases de recette et validation.
• Sécuriser la continuité des opérations en phase de transition, maîtriser les risques, accompagner la mise en exploitation.
• RéalisER le suivi des risques projet et des plans d’actions associés, évaluer la fiabilité et la performance des partenaires.
• Préparer le démarrage opérationnel du nouveau site, accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux outils et processus.
• Contribuer aux démarches HSE selon les besoins du projet.

Profil souhaité

• Formation supérieure (Ingénieur, Supply Chain, Logistique, Gestion de Projet ou équivalent).
• Expérience : 5 ans dans la conduite de projets transverses et complexes en environnement industriel ou logistique.
• Maîtrise des problématiques d’automatisation, d’évolution organisationnelle et d’intégration de systèmes d’information.
• Bonne connaissance des outils WMS, ERP, TMS, WCS.
• Capacité à structurer, piloter et fédérer des équipes autour d’objectifs communs, tout en restant attentif aux détails opérationnels.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Fonction : 35 h / semaine
• Salaire : à négocier