Chef de projet Aménagement, Urbanisme et Développement territorial

Sous l'autorité du responsable du service Développement économique et Aménagement du territoire, le chef de projet Aménagement, Urbanisme et Développement Territorial pilote la planification territoriale de la CCPE, coordonne la mise en œuvre du Projet de territoire , accompagne les communes dans leurs projets d'aménagement et contribue à la transition écologique, à la stratégie foncière et à l'attractivité durable du territoire.

Lieu de travail : 1 rue de la Plaine à Estrées-Saint-Denis (60)

Poste à pourvoir : dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : oui

Missions principales

1. Piloter la planification territoriale de la CCPE

• Assurer le pilotage et la finalisation du PLUi-H et la révision du SCOT
• Garantir la cohérence entre le PLUi-H, le SCoT et les autres documents de planification ;
• Organiser et animer les démarches de concertation et de participation ;
• Préparer les avis de la collectivité sur les documents de planification ;
• Assurer le suivi, l'évaluation et les évolutions des documents d'urbanisme (Déclaration de projet, bilan de PLU, …) ;
• Mettre en place les indicateurs de suivi territorial ;
• Conseil et appui en interprétation du règlement du PLUiH auprès du service instructeur.

2. Coordonner la mise en œuvre du Projet de territoire

• Décliner les orientations stratégiques en programmes d'actions ;
• Assurer le suivi des objectifs des trois axes du Projet de territoire ;
• Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;
• Préparer les bilans annuels et évaluations intermédiaires ;
• Animer les groupes de travail associant élus, partenaires et communes ;
• Assurer la cohérence entre les projets communautaires et les orientations stratégiques du territoire.

3. Développer la stratégie foncière et accompagner la trajectoire ZAN

• Piloter la mise en œuvre de la stratégie foncière communautaire ;
• Identifier les opportunités de renouvellement urbain et de recyclage foncier ;
• Accompagner les communes dans la gestion économe de l'espace ;
• Assurer le suivi des objectifs de réduction de la consommation foncière ;
• Développer les relations avec les partenaires fonciers et institutionnels ;
• Produire les analyses et observatoires nécessaires au pilotage foncier.

4. Accompagner les projets d'aménagement et de développement territorial

• Participer à la définition des projets structurants de la collectivité ;
• Piloter ou coordonner les études d'aménagement ;
• Réaliser des analyses d'opportunité et de faisabilité ;
• Veiller à la qualité urbaine, architecturale et paysagère des projets ;
• Accompagner les communes et le service habitat dans les opérations d'aménagement ;
• Assurer le suivi des bureaux d'études et prestataires.

5. Intégrer la transition écologique dans les politiques territoriales

• Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets et documents de planification ;
• Participer à la mise en œuvre des objectifs liés au ZAN ;
• Contribuer aux démarches liées à l'adaptation au changement climatique ;
• Promouvoir les solutions fondées sur la nature dans les projets (désimperméabilisation, végétalisation, renaturation)
• Veiller à la préservation des continuités écologiques, de la biodiversité et des paysages ;
• Participer aux réflexions concernant les énergies renouvelables, la gestion de l'eau et les mobilités durables.

7. Assurer une mission d'ingénierie territoriale et d'aide à la décision

• Réaliser des notes d'analyse et d'aide à la décision ;
• Assurer une veille réglementaire et stratégique ;
• Identifier les dispositifs de financement et appels à projets ;
• Contribuer au montage technique et financier des projets ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels ;
• Préparer et animer les commissions communautaires relevant de son domaine.

Activités complémentaires

• Participation aux projets transversaux de la collectivité ;
• Appui ponctuel aux autres services ;
• Représentation de la collectivité dans les réunions techniques et partenariales ;
• Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences requises

Savoirs

• Urbanisme réglementaire et opérationnel ;
• Code de l'urbanisme ;
• Foncier et sobriété foncière ;
• Aménagement durable et transition écologique ;

Savoir-faire

• Conduite de projets complexes ;
• Négociation avec les partenaires et les prestataires ;

Savoir-être

• Vision stratégique ;
• Force de proposition ;
• Esprit de coopération ;

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire, développement territorial, politiques publiques ou équivalent ;
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum dans une collectivité, un syndicat mixte, une agence d'urbanisme ou un établissement public ;
• Expérience en pilotage de projets territoriaux appréciée ;
• Maîtrise des enjeux de planification, de foncier et de transition écologique.